Paie-maître

**_CALIBRE MONDIAL...À ÉCHELLE HUMAINE_**
- Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine._

**À PROPOS DE MAZARS**

Mazars est un groupe international, intégré et indépendant spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil. Mazars est présent dans plus de 90 pays et compte plus de 28 000 professionnels aux expertises pluridisciplinaires.

**POURQUOI CHOISIR MAZARS AU CANADA**

Mazars c’est la promesse de vivre une aventure humaine, indépendante, responsable et internationale. C’est aussi un apprentissage continu tout en vous permettant d’exprimer votre singularité et répondre à la quête de sens qui vous anime.

Choisir Mazars, c’est bien plus qu’intégrer un cabinet d’audit et de conseils, c’est de faire le choix assumé de rejoindre la seule entreprise qui vous ressemble, vraiment.

**_ Chez Mazars, vous avez l’opportunité de faire une réelle différence tout en vous épanouissant_**

**Si vous désirez œuvrer au sein d’un cabinet qui a pour objectifs de**:

- Mettre au premier plan ses valeurs et sa culture;
- Vous faire travailler sur des mandats stimulants et passionnants qui répondent à votre choix de carrière;
- Vous permettre de faire ressortir votre esprit d’initiative;
- Vous impliquer dans sa transformation et sa croissance;
- Favoriser l’innovation et la créativité;
- Promouvoir un milieu de vie où la collégialité, la flexibilité, la collaboration priment avant tout.

**Alors, nous vous invitons à faire partie de notre aventure**

**L'OPPORTUNITÉ**

Notre cabinet au Canada, présent dans la grande région de Montréal, en Outaouais et à Toronto, compte près de 170 professionnels, spécialistes, associés et membres du personnel de soutien. Nous offrons une gamme complète de services en certification, comptabilité, fiscalité et conseils.

Notre bureau du Vieux-Montréal a une ouverture immédiate pour un poste de **Paie-maître.**
- Vous aurez notamment la charge de traiter _les transactions afférentes aux paies dans notre entreprise et _les fiches de temps, de mettre à jour les registres des paies et de répondre aux questions des employés concernant les paiements. En résumé, vous vous assurez que les employés soient payés correctement, tout en respectant les délais impartis._

**RESPONSABILITÉS**
- Assurer la vérification, l'analyse et le traitement de la paie dans les délais prescrits;
- Analyser et traiter les rapports de dépenses des employé;
- Effectuer l'adhésion des employés aux assurances collectives et aux programmes d'épargne collective de l'employeur;
- Assurer la mise à jour des données dans les différentes plateformes de l'organisation, c’est-à-dire : embauche, adhésion à l’assurance collective, REER, changements de salaire, départ, suivi des banques de vacances, invalidité PSC, etc.;
- Effectuer des calculs de paie manuels, rétroactivités, fériés, banque de vacances, etc.;
- Répondre aux diverses demandes des employés avec professionnalisme et courtoisie;
- Assurer le suivi des banques de vacances, personnelles, maladies et autre;
- Exécuter les avis juridiques de saisie de salaire, les ordonnances de pension alimentaires ou toutes autres demandes;
- Produire les relevés d’emploi et les rapports de paie;
- Préparer le traitement de fin d’année et produire les feuillets fiscaux ainsi que tous les sommaires et ou rapports relatifs à la fin d’année (cycle complet de FA);
- Effectuer autres tâches connexes.

**PROFIL**
- Bonne connaissance de la paie et sa conformité;
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente;
- Bonne connaissance de la Suite Office 365;
- Connaissance de la comptabilité de base;
- Connaissance des logiciels de paie Desjardins (un atout);
- DEC en comptabilité;
- Accréditation de l’ACP (un atout).
- Bilinguisme tant à l'écrit qu'à l'oral (français - anglais).

**APTITUDES**
- Logique en calculs;
- Rapidité d’exécution;
- Bonne organisation du temps en fonction des priorités et des délais impartis;
- Capacité d’adaptation aux changements;
- Capacité à gérer le stress;
- Débrouillardise et proactivité;
- Bon esprit d’analyse;
- Esprit d'équipe.

**_

**CE QUE NOUS OFFRONS**

Mazars au Canada a à cœur le bien-être de ses employés. Nous ne cessons d’innover en ce sens afin que nos employés aient un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Ce que nous offrons:

- Un environnement de travail spacieux et moderne dans le cadre enchanteur du Vieux-Montréal;
- Salaire compétitif;
- Développement de compétences via la plateforme U-Learn de Mazars;
- Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle;
- Tenue vestimentaire décontractée dans nos bureaux;
- Une banque de journées personnelles;
- Service de télémédecine complet à l’employé et à sa famille immédiate, selon les modalités en vigueur;
- Allocation annuelle afin