Current jobs related to Paie-maître - Montréal - Léger

  • Paie-maître

    6 days ago

    Montréal, QC, Canada Resolute Forest Products Full time

    Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités. Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production...

  • Paie-maître

    4 days ago

    Montréal, Canada SYSTRA Full time

    **Paie-Maître**: - Pays/Région: CA- Domaine: Support et transverse- Lieu: Montreal, CA- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ans**Présentation SYSTRA Canada** SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada (anciennement...

  • Paie-maître

    1 week ago

    Montréal, Canada OMHM Full time

    **PAIE-MAÎTRE** **Service des ressources humaines** Êtes-vous un expert dans la préparation et l'émission à temps de la paie ? Avez-vous un sens aigu du détail et un engagement envers l'exactitude des données ? Êtes-vous au fait des différentes législations relatives à la paie ? Si c'est le cas, nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Si...

  • Paie-maître - 44288

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Centre intégré universitaire de Santé et de Services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    **Poste : Paie-maître** Lieu de travail : Hybride - Centre de recherche Douglas à Verdun Horaire : Flexible et hybride - 35 heures semaine Notre équipe a besoin d’un.une spécialiste paie avec des connaissances en ressources humaines pour veiller au bien-être de notre personnel, étudiants et chercheurs **Description du poste**: Relevant de la...

  • Paie Maître

    2 days ago

    Montréal, QC, Canada Corporation d'urgences-santé Full time

    **Titre de l'emploi**: Paie maître **Période d'affichage**: **Date du début de l’affichage**: 5 septembre 2024 **Date de fin de l’affichage**: 19 septembre 2024 **Lieu de travail**: Quartier général, Urgences-santé 6700 rue Jarry Est **Statut de l'emploi**: **Type d'engagement**: permanent temps complet **Urgences-santé en bref c’est**: 1700...

  • Paie-maître

    5 days ago

    Montréal, Canada Maison Corbeil Full time

    **G2MC,** une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont Maison Corbeil, MUST, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d’intérieurs et d’extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. Entreprise en forte croissance, nous sommes présentement à la...

  • Paie-maître

    5 days ago

    Montréal, Canada OVHcloud Full time

    #**OVHcloud** Avec plus d’1,6 millions de clients dans le monde, OVHcloud est le leader Européen de l’infonuagique et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2800 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, au Canada comme à l’international. Avec 37 centres de données et une présence...

  • Paie-maître

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...

  • Paie-Maître

    2 weeks ago

    Jarry Est Montréal, Quebec, HZG Canada Aubainerie Full time

    Description de l'offre d'emploi QUI SOMMES-NOUS?Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Paie-Maître pour notre siège social, qui contribuera au succès de notre siège social.Voici ce que nous...

  • Paie-maître / Analyse de La Paie

    2 weeks ago

    Montréal, Canada IDEKA Full time

    Permanent Bureau 80K- 90K #124 **DÉTAILS** **Statut**: Permanent **Lieu**: Montréal, Centre-ville **Langue**: Français et Anglais **Salaire**: 80K - 90K **PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**: - S’assurer que le service de la paie applique conformément l’ensemble des règles gouvernementales, étatiques, législatives et fiscales, les normes...

Paie-maître

3 weeks ago

Montréal, Canada Léger Full time

**DESCRIPTION GÉNÉRALE**

Le ou la paie-maître est responsable de la gestion complète du cycle de paie d’une entreprise. L’individu veille à ce que les salaires soient calculés correctement, les déductions appliquées, et les paiements effectués en temps voulu, tout en respectant les lois fiscales et du travail en vigueur.

Il ou elle est aussi responsable de la préparation et de la distribution des chèques/dépôts, de la compilation des données et de la préparation des rapports requis. Il ou elle participe également aux activités de la gestion des assurances collectives et des plans de pension et fournit les informations demandées par les employé-e-s.

**RESPONSABILITÉS**

**Gestion de la paie**
- Traiter et administrer la paie pour tous les types d’employé-e-s (salariés, statut horaire, à contrat, commissions, etc.) au Canada (différentes provinces) et aux États-Unis (différents états)
- Vérifier et saisir les heures travaillées, les congés, les heures supplémentaires, les primes, les avantages imposables et toutes les autres données relatives à la paie
- Gérer les paiements des retenues obligatoires (impôts, assurances-groupe, régimes de retraite, saisies et pensions alimentaires)
- Analyser les avis de départ et préparer les indemnités de départ appropriées
- Émettre les relevés de paie et assurer leur exactitude
- Gérer les dossiers des employé-e-s dans les systèmes de la paie
- Gérer les remises gouvernementales, balancer et préparer les déclarations fiscales (ex. : T4, Relevé 1, CNESST, Worksafe BC, W2 et 1099)
- Produire divers rapports sur demande
- Assurer la conformité avec les lois fiscales et les règlements du travail
- Produire des analyses mensuelles et annuelles
- Produire l’ensemble des écritures de la paie dans le système comptable.

**Gestion des avantages sociaux**
- Administrer les régimes d’assurances collectives et de retraite
- Gérer les dossiers et cotisations des employé-e-s et employeurs
- Traiter les déclarations d’accidents de travail et les congés parentaux ou de maladie
- Faire le suivi des dossiers d’invalidité de longue durée avec l’assureur

**Conformité et support administratif**
- Se tenir informé des mises à jour légales affectant la paie et les avantages sociaux
- Assurer la conformité avec les normes du travail, la CNESST, et les politiques internes de l’entreprise.
- Collaborer avec les auditeurs et les autorités fiscales lors de vérifications
- Répondre aux questions et demandes provenant des employé-e-s et des organismes externes
- Supporter l’équipe de ressources humaines, de la direction générale et de la comptabilité

**QUALIFICATIONS**
- Bilinguisme français et anglais
- Excellente maîtrise des logiciels de paie préférablement WorkforceNow d’ADP
- Maîtrise de la suite MS Office (principalement Excel) et des outils de gestion RH
- Bonne connaissance des lois fiscales et du travail en vigueur (Canada et États-Unis)
- Bonne connaissance des normes relatives à la CNESST
- Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle
- Capacité à gérer plusieurs échéances et dossiers avec rigueur et précision
- Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement son temps
- Excellent sens du service à la clientèle
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement

**EXIGENCES**
- Diplôme en comptabilité, Technique en administration, ou toute autre formation pertinente
- Au moins sept (7) ans d’expérience en gestion de la paie
- Certification de l’Association Canadienne de la Paie (ACP), un atout
- Expérience de travail avec l’utilisation des logiciels de paie
- Expérience en gestion de la paie au dans plusieurs provinces au Canada et aux États-Unis

**BÉNÉFICES**
- Vacances payées à l’entrée en poste*
- Possibilité de travailler hors du pays*
- Bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An*
- Assurance collective
- Programme de reconnaissance des employé-e-s
- Université Léger, mentorat et formation continue
- Programme de santé, bien-être et aide aux employé-e-s
- Programme de partage des profits
- Régime de retraite
- Programme Flex : modèle de travail hybride
- Allocation de santé globale
- Et plus encore
- _Certaines conditions s’appliquent_