Current jobs related to Partenaire D’affaires Ressources Humaines - SaintEustache - Transport BMA Inc


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Construction CPB Full time

    **Opportunité de carrière** Le monde de la construction vous intéresse? Vous voulez travailler avec une équipe de professionnels compétents, engagés et fiers? - Gestion Pierre Bourdon (GPB)_ a un poste de **Partenaires d’affaires ressources humaines** pour vous! **Constructions Serbec (Montréal), Construction CPB (Saint-Bruno-de-Montarville),...


  • Saint-Hubert, Canada Recyclage de métaux Intégré Full time

    **Partenaire d’affaires - Ressources humaines** **Lieux de travail : Saint-Hubert** QUI SOMMES NOUS Recyclage de Métaux Intégré (RMI pour les intimes) est une jeune entreprise unissant les forces de ses deux actionnaires, ArcelorMittal Produits Longs Canada et de Triple M Métal, deux (2) très importants joueurs dans le marché des métaux recyclés...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Emballage St-Jean Ltée Full time

    Employant plus de 900 personnes à travers 10 usines manufacturières dans 6 pays, Emballage St-Jean est un chef de file dans la fabrication d’emballages flexibles destinés au domaine alimentaire et à l’hygiène personnelle. Afin de soutenir l’équipe ressources humaines, l’entreprise est actuellement à la recherche d’un(e) Partenaire...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Agence Charlie Full time

    **Partenaire d’affaires en ressources humaines** **Montérégie** L’Agence Charlie est fière de vous présenter son mandat: Nous collaborons actuellement avec une entreprise manufacturière alimentaire spécialisée dans la production de produits biologiques. Afin de rejoindre l’équipe de gestion de l’entreprise, notre client est actuellement à...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Agiska Coopérative Full time

    **Ton champ de possibles est chez Agiska Coopérative.** On cherche un.e **partenaire d’affaires ressources humaines**pour un poste permanent à temps plein. Joins le secteur des ressources humaines d’Agiska et mets tes compétences au profit d’un réseau agricole fort. Chez **Agiska Coopérative**, nos valeurs d'entraide, de responsabilisation,...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Construction CPB Full time

    Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés? Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de **Partenaire d’affaires ressources humaines**. Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un...


  • Saint-Georges, Canada Garaga Full time

    Opportunité de carrière > Partenaire d’affaires RH - Groupe Garaga **Vous aimeriez jouer un rôle-conseil dans le développement de la culture et la marque employeur d’une grande entreprise d’ici aussi implantée au Canada et aux États-Unis?** Jouer un rôle crucial à un moment charnière du développement organisationnel des ressources humaines...


  • Saint-Georges, Canada Garaga Full time

    Opportunité de carrière > Partenaire d’affaires RH - Groupe Garaga **Vous aimeriez jouer un rôle-conseil dans le développement de la culture et la marque employeur d’une grande entreprise d’ici aussi implantée au Canada et aux États-Unis?** Jouer un rôle crucial à un moment charnière du développement organisationnel des ressources humaines...


  • Saint-Georges, Canada Garaga Full time

    Opportunité de carrière > Partenaire d’affaires RH - Groupe Garaga **Vous aimeriez jouer un rôle-conseil dans le développement de la culture et la marque employeur d’une grande entreprise d’ici aussi implantée au Canada et aux États-Unis?** Jouer un rôle crucial à un moment charnière du développement organisationnel des ressources humaines...


  • Saint-Georges, Canada Duvaltex Full time

    **SPÉCIFICATIONS**: - Lundi au vendredi, quart de jour, 40 h/sem. Permanent, Temps plein À discuter Date d'entrée en fonction : dès que possible ***DESCRIPTION DU POSTE** *** Le (la) partenaire d’affaires en ressources humaines est responsable des activités reliées à la formation, le soutien, l'accompagnement et le conseil auprès des...

Partenaire D’affaires Ressources Humaines

2 weeks ago


SaintEustache, Canada Transport BMA Inc Full time

**Titre du poste** : Partenaire d’affaires ressources humaines

**Lieu de travail** : Présentiel à St-Eustache avec possibilité de télétravail 1 jour par semaine.

**À propos de l’entreprise**:
Depuis près de 20 ans, Transport BMA se distingue par son expertise familiale et sa capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation. Nous sommes fiers de notre culture axée sur l’innovation, la collaboration et la satisfaction de nos clients, tout en mettant nos employés au cœur de notre réussite.

**Notre mission**:
Redéfinir notre secteur d’activité grâce à une équipe hautement compétente, des technologies de pointe et une logistique performante. Nous visons à offrir un service exemplaire tout en anticipant les besoins de nos clients et partenaires.

**Nos valeurs fondamentales**:
Aucun compromis sur le service client

Honnêteté et authenticité : Transparence et intégrité en tout temps.

Réussir en équipe : Respecter nos engagements et s’entraider pour atteindre des objectifs communs.

Focus client : Prioriser les besoins du client tout en livrant des résultats fiables.

Innovation : Innover pour créer de la valeur et rester une référence dans notre industrie.

Environnement : Adopter des pratiques durables et responsables pour protéger notre planète.

Forts de notre expérience, nous sommes prêts à relever les défis de demain tout en offrant un environnement stimulant et humain à nos collaborateurs.

**Vos responsabilités**:
En tant que Partenaire d’affaires ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines, contribuant à créer un environnement de travail positif et performant.

**Vos principales responsabilités incluent**:
Veiller à l’exécution rigoureuse des politiques et procédures RH pour assurer l’efficacité organisationnelle.

Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement des talents.

Participer activement à la gestion de la paie et à l’élaboration des plans de rémunération.

Offrir un soutien stratégique et opérationnel pour la gestion des insatisfactions et le bien-être des employés.

Renforcer la culture d’entreprise par des initiatives engageantes et motivantes.

Garantir la conformité légale des pratiques RH et des politiques internes.

Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour optimiser les processus RH.

Piloter le recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents.

**Profil recherché**:
Formation : Baccalauréat en administration des affaires ou en gestion des ressources humaines. Être membre CRHA est un atout.

**Expérience** : Minimum de 10 ans dans un rôle similaire, idéalement dans des environnements exigeants ou auprès d’employés de terrain.

**Compétences clés**:
Leadership naturel et capacité à instaurer la confiance.

Expertise en gestion de la paie, conformité et optimisation des processus RH.

Approche humaine, empathique, et orientée vers les résultats.

Bilinguisme (français et anglais).

**Atouts** : Expérience dans des environnements dynamiques avec des employés journaliers.

**Ce que notre client offre**:
Un salaire compétitif entre 75 000 $ et 100 000 $, selon l’expérience.

Un régime d’assurances collectives.

Une flexibilité de travail avec possibilité de télétravail une journée par semaine.

Prêt(e) à relever le défi ?

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 75 000,00$ à 100 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 10 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Eustache, QC J7R 5S5

Date de début prévue : 2025-03-03