Partenaire D’affaires Ressources Humaines

Employant plus de 900 personnes à travers 10 usines manufacturières dans 6 pays, Emballage St-Jean est un chef de file dans la fabrication d’emballages flexibles destinés au domaine alimentaire et à l’hygiène personnelle. Afin de soutenir l’équipe ressources humaines, l’entreprise est actuellement à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires ressources humaines. Cet employé sera responsable principalement de la gestion quotidienne des ressources humaines des deux usines de St-Jean-sur-Richelieu ainsi que des employés administratifs du siège social. Il sera également responsable d'être un vecteur de changement dans l'amélioration des pratiques ressources humaines.

Vous cherchez une entreprise solide qui est en opération depuis 70 ans, désirez une stabilité d’emploi, des défis quotidiens et vous avez de l’expérience pertinente? Nous attendons votre CV

**Voici les défis qui vous attendent**:

- Orienter vos actions dans le but d’avoir de la valeur ajoutée et de de contribuer à l'efficacité organisationnelle;
- Gestion de l’absentéisme et des invalidités;
- Réaliser toutes les étapes du processus de recrutement des postes administratifs en incluant la planification et le suivi de l’intégration des employés;
- Participer à différents projets et initiatives RH visant à faire évoluer les pratiques RH, l’organisation et ainsi contribuer à l’atteinte des résultats;
- Toutes autres tâches connexes.

**Nous avons également à vous offrir**:

- Horaire flexible de 40 heures/semaine pouvant être en mode hybride ;
- Environnement stimulant offrant des opportunités de perfectionnement et d’avancement ;
- Régime complet d’assurances collectives ;
- Régime de retraite et possibilité de cotiser au Fonds de solidarité FTQ avec participation de l’employeur;
- Programme de bonification;
- Multitude de congés (congés fériés supplémentaires, congés de maladie et personnels) ;
- Entreprise québécoise ayant à cœur la santé et mieux être de ses employés (notamment mais sans s’y limiter : changement de pneus 2 fois par année offert gratuitement, collations santé et café gratuit sur place )

**Nous cherchons un employé**:

- Études universitaires pertinentes (administration, ressources humaines, relations industrielles );
- Expérience significative dans un rôle de généraliste RH, expérience en contexte manufacturier syndiqué (atout);
- Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais;
- Capacité de leadership et d’influence tout en étant à l’écoute des enjeux des gestionnaires;
- Fortes habiletés interpersonnelles, intérêt et aptitudes à travailler en équipe, propension à partager son expertise et à faire évoluer la fonction RH;
- Capacité à faire preuve de jugement, d’agilité et à bien prioriser son travail;
- Bonne maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
- Membre de l’Ordre des CRHA du Québec (atout).

**Lieu de travail**: 80 rue Moreau et 350 rue St-Michel à St-Jean-sur-Richelieu ainsi que télétravail possible

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 70 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Souhaité)

Langue:

- anglais (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC J2W 2M4