Conseiller(Ère) en Gestion Des Risques

**Présentation**:
**Relevez le défi : joignez une équipe gagnante **
- Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent, et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.
- **Fonctions**:
Relevant de la Vice-présidente corporative de l’audit interne et de la gestion des risques d’entreprise, vous agirez à titre de conseiller senior dans les activités de gestion des risques d’entreprise. En collaboration avec la conseillère spécialiste en gestion des risques, vous assurerez un rôle d’influence dans l’amélioration, la conception et la mise en œuvre des stratégies et méthodologies de gestion des risques. Vous conseillerez les diverses directions afin de maximiser la bonne gestion des risques et le suivi des plans d’action. De plus, vous aurez à collaborer avec les auditeurs quant aux risques à considérer dans leurs mandats. Le tout, dans une ambition d’être reconnue pour notre expertise et notre apport par nos parties prenantes et par nos pairs. Dans votre rôle, vous devrez:

- élaborer et réaliser des projets de définition et mise en œuvre des stratégies ainsi que le suivi de gestion des risques et sa reddition de compte;
- agir à titre de personne-ressource dans le processus d’identification, d’évaluation et de priorisation des risques stratégiques de la Société;
- réaliser la démarche Gestion des risques d’entreprise (GRE);
- conseiller et guider les gestionnaires en matière de risque;
- assurer une vigie interne et externe sur les tendances des risques, faire un suivi des évènements potentiels des facteurs menant à une matérialisation de ces risques;
- contribuer et accompagner les auditeurs dans l’identification des risques dans leurs mandats;
- conseiller et accompagner les gestionnaires dans les travaux d’identification, d’évaluation et de priorisation des risques, lors de projet d’envergure;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu

**Exigences essentielles**:

- Baccalauréat en administration ou dans un autre domaine pertinent
- Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en gestion des risques et audit, idéalement dans le domaine des jeux et divertissements ou d’activités avec un service élevé à la clientèle

**Autres exigences**:

- Détenir une certification professionnelle CPA, CRMA, CRISC ou autre certification similaire (un atout)
- Capacité à comprendre et à soulever les enjeux stratégiques
- Capacité à analyser et à résoudre des problèmes
- Faire preuve de jugement et de rigueur
- Orientation client et résultat
- Leadership et esprit de collaboration
- Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit avec tous les niveaux hiérarchiques
- Habileté à établir et à gérer des indicateurs de suivi et de performance et à effectuer des contrôles et des suivis
- Intégrité et agilité
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Office 365, un atout) et capacité à traduire ou concevoir des stratégies à l’aide d’outils analytiques

**Conditions particulières**:

- Modèle de télétravail hybride
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Une vaste gamme d’avantages sociaux s’applique à cet emploi
- À vous de jouer, faites équipe avec Nathalie Lemieux