Conseiller-Ère Spécialiste en Gestion Des Risques

**Présentation**:
**Relevez le défi : joignez une équipe gagnante **
- Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent, et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.
- **Fonctions**:
En collaboration avec la vice-présidente de l’audit interne et de la gestion des risques d’entreprise, vous définirez et mettrez en place des stratégies, des méthodologies, des politiques et procédures de gestion des risques en mettant l’accent sur l’amélioration continue et la maturité. Vous coordonnerez et exécuterez les diverses étapes du processus de gestion des risques, dont l’identification, l’évaluation et la priorisation des risques stratégiques de la Société. Vous alimenterez les discussions menant à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques stratégiques et des indicateurs. De plus, vous assurerez le suivi des plans d’action et de l’évolution des risques. En mettant à profit vos compétences et votre expertise, vous exercerez un rôle-conseil auprès de l'ensemble de la Vice-présidence et participerez activement au développement des ressources de l'équipe et des différents intervenants de la Société. Vous mobiliserez les intervenants pour promouvoir une solide culture du risque.

Dans votre rôle, vous devrez:

- diriger et réaliser des projets de définition et mise en œuvre des stratégies ainsi que le suivi de gestion des risques et sa reddition de compte;
- agir à titre de personne-ressource dans le processus d’identification, d’évaluation et de priorisation des risques stratégiques de la Société;
- coordonner la démarche Gestion des risques d’entreprise (GRE);
- conseiller et guider les gestionnaires en matière de risque;
- assurer une vigie interne et externe sur les tendances des risques, faire un suivi des évènements potentiels des facteurs menant à une matérialisation de ces risques;
- contribuer et accompagner les auditeurs dans l’identification des risques dans leurs mandats;
- conseiller et accompagner les gestionnaires dans les travaux d’identification, d’évaluation et de priorisation des risques, lors de projet d’envergure;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu

**Exigences essentielles**:

- Baccalauréat en administration ou dans un autre domaine pertinent
- Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en gestion des risques et audit, idéalement dans le domaine des jeux et divertissements ou d’activités avec un service élevé à la clientèle

**Autres exigences**:

- Détenir une certification professionnelle CPA, CRMA, CRISC ou autre certification similaire (un atout)
- Capacité à comprendre et à soulever les enjeux stratégiques
- Capacité à analyser et à résoudre des problèmes
- Faire preuve de jugement et de rigueur
- Orientation client et résultat
- Leadership et esprit de collaboration
- Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit avec tous les niveaux hiérarchiques
- Habileté à établir et à gérer des indicateurs de performance et à effectuer des contrôles et des suivis
- Intégrité et agilité
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Office 365, un atout)
- Capacité à traduire ou concevoir des stratégies à l’aide d’outils analytique

**Conditions particulières**:

- Modèle de télétravail hybride
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Une vaste gamme d’avantages sociaux s’applique à cet emploi
- À vous de jouer, faites équipe avec Nathalie Lemieux