Current jobs related to Conseiller(ère) Principal(E) - Montréal - Desjardins
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Conseiller-ère Principal-e Fiscalité
1 week ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Conseiller-ère principal-e fiscalité **Numéro de la demande**:37885 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Contrôleur corporatif (80069090) **Département**: Finance et comptabilité **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...
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Montréal, Canada Tellement Mieux à la Maison Full timeTellement Mieux à la Maison est une OBNL, entreprise d’économie sociale d'aide à domicile établie depuis 1997. Elle compte dans ses rangs plus de 100 employés à temps complet et à temps partiel. Elle est membre du Réseau des EÉSAD. Nous recherchons un ou une: **Conseiller (ère) principal (e) ressources humaines** Le Service d’Aide...
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Montréal, QC, Canada Verifino GmbH & Co. KG Full time**Job Category**: Finance & Accounting, Property Tax Consulting **Pay Grade Range**: $49,335.00 - $115,115.00 **Disclaimer**: The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work...
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Conseiller(-ère) Juridique Principal(E)
2 weeks ago
Montréal, Canada Fiera Capital Full timeChez Fiera Capital Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions: - Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et...
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Montréal, Canada Via HFR Full timeChez VIA-TGF, nous ne construisons pas seulement des chemins de fer; nous façonnons l’avenir du transport passagers. Nous nous engageons à innover, à assurer la sécurité des voyageurs et à mettre le développement durable au centre de nos décisions. Nous révolutionnons l’industrie ferroviaire au Canada. Êtes-vous prêt à entreprendre un défi...
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Conseiller(ère) Principal(E)
1 day ago
Montréal, Canada Desjardins Full timeChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...
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Montréal, Canada Hamak Marketing Numérique Full timeChez Hamak, on cherche un·e Conseiller(ère) principal(e), croissance et stratégie qui aime comprendre en profondeur les enjeux d’affaires et transformer les idées en plans d’action concrets qui génèrent de la valeur. Curieux·se, rigoureux·se et orienté·e performance, tu seras en charge de bâtir des propositions de services, de répondre à des...
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Conseiller(ère) Principal(E)
2 weeks ago
Montréal, Canada Desjardins Full timeChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...
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Conseiller(ère) Principal(E)
1 day ago
Montréal, Canada Desjardins Full timeChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...
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Montréal, QC, Canada Hamak Marketing Numérique Full timeChez Hamak, on cherche un·e Conseiller(ère) principal(e), croissance et stratégie qui aime comprendre en profondeur les enjeux d’affaires et transformer les idées en plans d’action concrets qui génèrent de la valeur. Curieux·se, rigoureux·se et orienté·e performance, tu seras en charge de bâtir des propositions de services, de répondre à des...
Conseiller(ère) Principal(E)
3 weeks ago
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
**Niveau d'emploi**
NV-11
À titre de Conseiller(ère) principal(e) en gestion de risques opérationnels, vous contribuez à l'analyse, l'encadrement et la prévention en lien avec les opérations douteuses ou frauduleuses, la sécurité de l'information des personnes et des biens, la gestion de situation de crise ainsi que la conformité et le contrôle interne.
Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.
Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.
Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instances décisionnelles.
À titre de première ligne de défense de la PVP Services aux entreprises, vous serez appelé à appuyer les projets entreprises pour évaluer l'impact de la nouveauté des solutions d'affaires sur les environnements de contrôles, dont le programme structurant de Modernisation bancaire visant à remplacer notre cœur bancaire et répondre à la désuétude technologique. Vous serez également appelé à répondre à différents plans d'action réglementaires pour améliorer ces environnements de contrôles.
**Si vous avez à coeur l'intérêt des membres et clients, que vous êtes créatif et à l'aise de considérer un appétit de tolérance aux risques, nous recherchons votre talent**
**Responsabilités principales**
- Être dédié à l’appui de la réalisation du programme de Modernisation bancaire Entreprises
- Appuyer le gestionnaire de risques (première ligne de défense) à la mise en place et la pérennité du suivi des coûts, de la qualité des livrables et de l’impact des différents mise en production / déploiement sur la mitigation des risques exposés
- Recommander à l’exécutif les mesures de mitigation les plus performantes et adaptées à la réalité d’affaires
- Actualiser ponctuellement les analyses de risques et travailler de pair avec l’équipe projet pour suggérer des séquencements de livraisons permettant d’adresser adéquatement les risques à mitiger. Collaborer avec les experts des 2e et 3 e ligne de défense pour les revues objectives
- Actualiser l’évaluation des risques opérationnels liés aux processus d’affaires et à la nouveauté déployée
- Accompagner les experts métiers du projet pour cibler les contrôles opérationnels impactés par la nouveauté et en assurer leur documentation et mise à jour
- Assurer la mise en place de mécanismes / indicateurs visant à assurer l’efficacité des contrôles quant à la mitigation du risque
- Apporter les ajustements requis au besoin
- Adopter un langage business (non théorique) pour accompagner les équipes projet
- Produire des présentations exécutives pour partager l’état des lieux et les statuts d’avancement.
**Conditions particulières**
- Nombre d'emploi disponible : 1
**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont quatre ans d'expérience en risques opérationnels
- Expérience probante dans l’accompagnement de programme / transformation d’envergure avec un fourn
