Conseiller(ère) Principal(E)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

À titre de Conseiller(ère) principal(e), risques opérationnels, vous contribuez à l’analyse, l’encadrement et la prévention en lien avec la gestion des risques opérationnels dans le secteur Entreprises.

Vous assumez un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants dans le cadre de projets majeurs de transformation et modernisation des systèmes du secteur Entreprises, des dossiers à caractère complexe, stratégique, transversal et hautement novateur. Vous appuyez également les différents projets et les instances liés à la gouvernance des risques majeurs des projets de transformation et de modernisation.

À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie du domaine d’affaires, bancaire entreprises, et de ses risques. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercerez un rôle d’expert-conseil en gestion des risques et de contenu auprès des promoteurs de projets et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instances décisionnelles.

**Responsabilités principales**
- Être dédié à l’appui de la réalisation de s projets de transformation et de m odernisation du secteur Entreprises
- Coordonner l’ensemble des travaux liés à la gestion des risques dans l es projets de transformation et de modernisation du secteur Entreprises. Mettre en place les conditions gagnantes
- Préparer et coordonner les passages aux instances pour les sujets relatifs aux risques
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets, mandats stratégiques et mesures de mitigation sous votre responsabilité
- Soutenir vos partenaires dans l a production ponctuelle d’ analyse s d es risques et travailler de pair avec l es équipe s projet s pour suggérer des séquencements de livraisons permettant d’adresser adéquatement les risques à atténuer
- Recommander et suivre les mesures de mitigation les plus performantes et adaptées à la réalité d’affaires
- Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées, notamment en lien avec l’atteinte des cibles d es projets et de la gestion de ses risques
- Assurer l’arrimage avec les différents partenaires de risques, en 1ère et 2e ligne de défense
- Accompagner les experts métiers du projet pour cibler les contrôles opérationnels impactés par la nouveauté et en assurer leur documentation et mise à jour
- Assurer la coordination des divers travaux menés par le Bureau de la Surveillance du Mouvement, faire les suivis aux recommandations découlant des audits internes ou auprès des autorités réglementaires
- Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets
- Adopter un langage simple et efficace pour accompagner les équipes projet
- Produire des présentations exécutives pour partager l’état des lieux et les statuts d’avancement, notamment en présentant un sommaire des risques lors des redditions trimestrielles des projets
- Participer à la planification et à la gestion des priorités d es projets en ce qui a trait à la gestion des risques
- S’assurer du respect et de l’utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils tout en visant l’atteinte des objectifs des projets
- Représenter votre unité auprès de différentes unités d'affaires, de comités et auprès des instances. Préparer l’agenda et assembler les contenus pour divers comités en ce qui a trait à la gestion des risques
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