Manager, Smb Field Sales

**L'opportunité - Votre carrière à Moneris**:
Vous soutiendrez les activités de prospection pour les ventes de UEAT afin de vous assurer que nous atteignons les objectifs annuels préétablis. Les objectifs de vente de UEAT comprennent des objectifs d’emplacement de nouvelles commerçantes et de nouveaux commerçants et des objectifs de revenus récurrents. Ce rôle est en contact avec les commerçantes et les commerçants et exige que vous et les consultantes et consultants en ventes de UEAT restiez disponibles pour des conversations directes avec les commerçantes et les commerçants. Vous aiderez les membres de votre équipe dans la recherche autonome de clientèle et vous vous rendrez sur le lieu d’activités des commerçantes, des commerçants ou des partenaires pour établir des relations si nécessaire, fournir des informations sur les solutions UEAT/Moneris et prospecter ainsi que recruter une nouvelle clientèle. Vous serez également responsable de la gestion d’une équipe d’environ dix consultantes et consultants dans le territoire assigné, afin d’assurer la collaboration, la gestion des relations et l’augmentation maximale des occasions de vente.

**Emplacement**: Vous travaillerez dans la province de Québec dans le cadre de notre modèle de travail à distance.

**Lien hiérarchique**:Vous relèverez de la direction, Ventes sur le terrain et de UEAT pour les PME

**Vos responsabilités - Votre carrière à Moneris**:

- Développer et diriger la stratégie pour le groupe de vente qui vous est assigné
- Élaborer des plans d’affaires et appliquer des tactiques pour dépasser les objectifs du territoire assigné. Fixer et gérer des objectifs de rendement grâce à un processus formel.
- Donner la priorité à la recherche autonome de clientèle et au temps passé sur le terrain avec les consultantes et consultants en ventes de UEAT. S’entretenir chaque semaine avec les commerçantes, les commerçants, les consultantes et les consultants dans les régions assignées afin de contribuer au maintien d’un réseau sain pour l’équipe des ventes de UEAT.
- Former les consultantes et les consultants en ventes, dans le but d’améliorer leurs techniques de vente et leur connaissance des produits, tout en favorisant les ventes conclues.
- Soutenir les consultantes et les consultants en ventes dans la création et l’étude des propositions de solutions et des offres de tarifs pour répondre aux besoins des commerçantes et des commerçants afin d’améliorer les revenus et de retenir les commerçantes et les commerçants existants de Moneris.
- Assurer la liaison interne avec les équipes de vente et de produits de Moneris.
- Contribuer au succès global de l’entreprise en maximisant le potentiel de revenus de la marque UEAT.
- Coordonner avec les autres services de UEAT pour assurer une intégration harmonieuse de la clientèle.

**Votre profil - Votre carrière à Moneris**:

- Baccalauréat dans le domaine des affaires, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe, un atout.
- Une expérience de travail équivalente peut être considérée comme un substitut au niveau d’éducation
- Plus de cinq ans d’expérience dans la vente stratégique, la gestion de comptes et le développement commercial, avec au moins un à trois ans d’expérience en leadership et gestion des ressources humaines.
- Connaissance des différentes exigences de la méthodologie, des processus et de la création de rapport liés à la gestion des ventes
- Comprendre les techniques de vente stratégiques et avoir de fortes compétences en négociation
- Vous visiterez des succursales bancaires et des établissements de commerce au sein des territoires attribués tout au long de la semaine. De plus, vous disposerez d’un moyen de transport et d’un permis de conduire valide.
- Une expérience des marchés des paiements, des points de vente et de la restauration, un atout.

**Vos avantages - Votre carrière à Moneris**:

- Programme de rémunération globale complet, incluant des primes, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail et un CSS (Compte Soins de santé) ou un CDP (Compte de dépenses personnel), au choix
- REER avec contribution de l'employeur et régime de retraite à cotisations déterminées
- Programmes et ressources d'apprentissage et de perfectionnement, y compris un accès gratuit illimité à Coursera et programme d'aide à la formation
- Approche globale de votre bien-être, avec un programme d’aide aux employé(e)s pour vous et votre famille, accès à des soins médicaux virtuels en tout temps, événements de bien-être et culture de soutien au travail
- Environnement de travail accordant de l’importance à la diversité, à l’équité et à l’inclusion (DEI) par l’entremise de groupes d’inclusion des employé(e)s (GIE), de mentorat, de formations et d’ateliers liés à la DEI, d’événements informatifs, ainsi que de plusieurs ressources internes telles qu’un site Web et une infolettre sur la DEI
- Fermeture des bureaux pendant les Fêtes et congés personnels payés à l'échelle de l'entreprise (y compris les