Chargé de Projets

TEHORA est présentement à la recherche dun(e) chargé de projets / Coordonnateur de livraison TI ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

**Description des travaux ou des biens livrables**:

- Évaluer la charge de travail requise pour la réalisation des projets qui lui sont confiés;
- Préparer les plans de travail requis pour l’exécution des travaux;
- Diriger, coordonner et contrôler la réalisation des activités sous sa responsabilité en assurant le respect de la portée, de la qualité, des coûts, des efforts et des échéances avec les outils Microsoft Project et Microsoft Project Online;
- Assurer la gestion quotidienne du projet et de l’équipe de projets, incluant la gestion des conflits;
- Gérer les ressources externes affectées à ses projets dans les limites des budgets disponibles et des clauses contractuelles applicables.

**Activités administratives**
- Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;
- Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au directeur de projet;
- Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;
- Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs, stratégiques sur invitation.

**Biens livrables à produire**
- Dossier d’affaires;
- Manuel d’organisation du projet;
- Planification globale et détaillée, incluant la structure des équipes et leurs responsabilités respectives;
- Rapports d’avancement, ainsi que registres et revues de projets;
- Comptes rendus d’ateliers et de réunions;
- Bilan de projet;
- Biens livrables de gestion de projets et de projets nécessaires.

**Profil**:

- Détenir un baccalauréat dans le domaine de l’administration des affaires ou des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou en système d’information) ou l’équivalent dans un domaine connexe. L’absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d’expérience additionnelles en technologies de l’information;
- Posséder trois (3) années d’expérience en tant que chargé de projets TI dans des organisations d’envergure similaire au ministère.

**Compétences représentant un atout**
- Posséder une (1) certification en gestion de projets (ex. : PMP, PMI-ACP, etc.);
- Avoir œuvré dans un environnement technologique comportant au moins un des produits suivants : Microsoft CRM, SharePoint, Visual Studio.NET, ASP.NET, C#, Java;

**Détenir une des certifications suivantes**:

- Certfication en architecture technologique;
- Microsoft Certified Professional Developer (MCPD);
- Microsoft Certified Solution Developer (MCSD);
- Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS);

**Détenir une des certifications suivantes**:

- Professionnal scrum master (PSM) (scrum org);
- Certified Scrum master (CSM);
- Certified Scrum product owner (CSP);
- Certified Scrum coaches (CSC);
- Certified scrum trainers (CST);
- Registered education providers (REP) (Scrum aliance);
- Avoir été maître Scrum dans au moins 2 mandats de trois (3) années;
- Avoir participé à au moins un projet de développement de système d’information en mode Agile;
- Avoir réalisé un mandat d’au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

**LIEU DE TRAVAIL**

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?**

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre st