Conseiller(ère) Ressources Humaines

**Conseillère ou conseiller RH - Développement et formation**

**Avant de se lancer dans le vif du sujet, laisse-nous te présenter la raison d’être de Leprohon. Après tout, si tu nous rejoins, c’est toi qui auras (entre autres) le rôle de nous représenter**

Nous pourrions nous contenter de dire que nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception, l’installation et la réparation de systèmes de climatisation et de chauffage. Mais on préfère dire que nous sommes l’héritage de plus de neuf décennies d’expérience en réfrigération, climatisation, chauffage, ventilation et géothermie.

Faire partie de l’équipe Leprohon, c’est aussi comme faire partie d’une grande famille. Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 300 employés et 5 succursales.

La relève chez Leprohon est appuyée par des travailleurs expérimentés qui ont soif de partager leurs connaissances. Les valeurs d’équipe et d’innovation sont primordiales. Chez Leprohon, on recherche des personnes proactives, dynamiques, compétentes et qui aiment relever des défis.

**Maintenant que c’est dit, laisse-nous t’en dire plus sur le rôle**:
Pour parfaire le succès de cette grande famille, nous sommes à la recherche d’un.e **Conseillère ou conseiller RH - Développement et formation**. Pas de mystère Tu l’auras sans doute deviné, il s’agit de la personne responsable d’élaborer les plans de formation et les matrices de compétences, de planifier l’accueil et l’intégration des nouveaux employés. Mais pas que

Voici quelques exemples de ce que serait ton quotidien:

- Collaborer à la mise en place des meilleures pratiques RH et à l’implantation de divers projets associés à la fonction RH;
- Coordonner la planification des événements de formation et en assurer la logistique en collaboration avec les gestionnaires concernés;
- Assurer la gestion des formations via la plateforme de gestion de la formation par l'attribution de formation, la vérification de la complétion et l'émission de rapports, les suivis aux employés, le renouvellement de formation et mise à jour des dossiers de formation;
- Analyser les demandes de formation et proposer les formations pertinentes;
- Participer à la mise à jour et à la rédaction des directives et procédures, des manuels de formation, des outils de suivi du développement et d'évaluation des compétences, etc;
- Former les formateurs;
- Élaborer les matrices et les plans de formation selon les postes;
- Accompagner les employés et les gestionnaires afin de clarifier leurs besoins de développement à court, moyen et long terme et établir un plan de développement.

Et plus encore

**Pour résumer, on aimerait te rencontrer si**:

- Tu as à cœur non seulement l’intégration, mais le développement continu des équipes
- Tu as un esprit tout aussi analytique que créatif;
- Tu es avant tout _hands-on_ : ton inspiration se trouve sur le terrain
- Tu as au minimum 1 an d’expérience en ressources humaines;
- Tu es diplômé.e d’un BAC en RH ou en développement de carrière;
- Tu es membre du CRHA ? Encore mieux Mais cela reste un bel atout.

**Maintenant pourquoi voudrais-tu travailler chez Leprohon ?**
- Pour rejoindre une équipe RH compétente, motivée et ouverte à l’innovation;
- Pour profiter d’une super assurance collective, d’un accès rapide à la télémédecine et une contribution à ton régime de retraite;
- Pour bénéficier de mesures de conciliation travail
- vie personnelle et/ou favorisant la santé et le mieux-être;
- Pour participer à des activités sociales _Pas Mal HOT_: parties d’huîtres, tournoi de golf, randonnées, les 4 à 5, et autres.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 1,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Sherbrooke, QC J1N 1H2