Contremaître(Sse) - Horticulture Et Parcs

**Titre d'emploi**

Contremaître(sse) - horticulture et parcs

**Organisation**

Arrondissement de Montréal-Nord

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 7 au 25 juillet 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 84 778 $ à 105 969 $ | Classe FM-05**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Contremaîtresse ou Contremaître**Horaire**: 38 h/semaine, semaine de jour, du lundi au jeudi OU mardi à vendredi du 5h30 à 15h30 | **Veuillez noter que l'horaire pendant l'hiver sera de fin de semaine**

**Adresse**: 10600 avenue Bellevois, Montréal-Nord, H1H 5N7Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (52488). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, à l'Arrondissement de Montréal-Nord.**NOTRE OFFRE**

Rejoignez notre équipe dynamique à Montréal-Nord en tant que gestionnaire inclusif et contribuez à la beauté et à la sécurité de nos espaces verts tout en encadrant une équipe passionnée et engagée

Montréal-Nord offre un milieu de vie accueillant pour les jeunes, les familles et les personnes aînées. La rivière des Prairies coule tout le long du territoire et déploie un panorama exceptionnel. Tous les services d’une grande ville s’y retrouvent et une trentaine d’espaces verts et de parcs ponctuent ses quartiers. On y trouve aussi un vaste réseau de services de garde, d’écoles primaires et secondaires, et un cégep à proximité. Les propriétés y sont parmi les plus abordables en ville. La riche diversité culturelle et l’esprit de solidarité des gens en font un cadre de vie chaleureux.

**Votre mandat**

Leader inclusif en charge d'un équipe qui exécute des travaux d’horticulture, d'élagage et d'entretien des arbres. Vous êtes également appelé à gérer d'autres activités telles que la propreté dans les parcs, la réfection et la préparation des plateaux sportifs, l'entretien des aires de jeux ainsi que les activités reliées au déneigement dans les parcs et autres espaces verts. Plus spécifiquement, vous:

- planifiez et organisez le travail d’une équipe pour l'exécution des travaux de plantation et d'entretien des arbres, arbustes et fleurs dans les parcs, rues, places publiques et autres espaces verts de son territoire;
- coordonnez les travaux d'entretien d'élagage et d'abattage d'arbres dans l'emprise municipale, dans les parcs et les terre-pleins;
- veillez à la réalisation des travaux d'entretien et de réparation mineure d'espaces verts, des aires et équipements de jeux, du mobilier urbain dans les parcs;
- participez, si besoin durant la saison hivernale, aux travaux de propreté et d'entretien dans les parcs, gestion des patinoires extérieurs et des glissades;
- vous assurez du respect des normes et directives de santé et sécurité au travail pour vos employés et participez à l'établissement et à la mise à jour de celles-ci.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d’études collégiales ou attestation d’études collégiales en horticulture, en arboriculture ou dans un domaine jugé pertinent
- 4 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’horticulture, de l’entretien des parcs et des terrains sportifs
- 2 années d’expérience en supervision ou coordination d’équipe, de préférence en milieu syndiqué
- Permis de conduire valide (classe 5)
- Carte de sécurité sur les chantiers (ASP) valide
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’ac