Conseiller(ère) en Ressources Humaines

Situé à Longueuil, SOS LOCATION.CA se spécialise dans la location, la vente, la formation, la réparation, l’entretien et le transport d’équipements d’élévation dans la région du Grand Montréal.

Comment tu contribueras ?

La structure du département et des outils RH
- Rédiger différentes procédures pour répondre aux besoins de l’entreprise
- Piloter les processus RH
- S’assurer de l’adéquation de nos pratiques et politiques RH et les lois en vigueur
- Mettre en place le suivi des formations, des dossiers CNESST
- Élaborer un plan de développement et de transfert de connaissances des postes clés
- Maintenir une structure de rémunération en respect avec l'équité salariale
- Coordonner le processus annuel d'évaluation de la performance
- Effectuer les événements favorisant la culture de l’entreprise ( concour cuisine-defie sportif-lunch and learn inter département
- évènement noel - evenement estival - cabane a sucre - souligner les date anniversaire ancienneté et de naissance)
- Être créatif et faire vivre la culture d’entreprise de notre président

L’accroissement des compétences et de l’engagement des employés par ton rôle-conseil
- Accompagner et outiller quant aux bonnes pratiques de gestion des ressources humaines
- Participer à inspirer et orienter les actions des individus en lien avec les valeurs de l’entreprise
- Agir en tant que facilitateur/facilitatrice lors de la survenance de conflit
- Conduire les entrevues de suivi et de départs
- Anticiper et comprendre les besoins RH de l’entreprise

Ton rôle dans recherche, l’acquisition et la rétention des talents
- Participer à la croissance de l’équipe en assumant la responsabilité du processus de dotation et du processus d’accueil et intégration des nouveaux employés
- Identifier les meilleures stratégies d’attraction incluant la rédaction des affichages de poste
- Faire rayonner la marque employeur

Tu te reconnais dans les points suivants ? Nous voulons te rencontrer:

- Avoir au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Avoir une expérience en PME (atout)
- Être membre de l’ordre professionnel conseillers en ressources humaines agréés (un atout)
- Démontrer une facilité à s’adapter aux changements
- Posséder de fortes habiletés en matière de communications et d’influence

En contrepartie, nous sommes fiers de vous offrir:

- Un salaire et bonification compétitifs ;
- Assurances collectives complètes et RVER avec contribution de l’employeur ;
- Conciliation travail-famille ;
- Programme de santé et mieux être (Frigidaire à pommes, gym sur place, on paye

ton abonnement au cardio plein air et ta passe Sépaq) ;
- Formation à l’interne ;
- Vêtements de travail fourni ;
- Plusieurs activités et événements corporatifs (cabane à sucre, diner BBQ, oasis

surf, etc) ;
- On change tes pneus d’hiver ;
- Une équipe dynamique dans une entreprise en expansion ;
- Travailler avec des équipements spécialisés et uniques

Si vous recherchez un emploi qui vous permettra d’offrir un service humain et de recevoir des avantages priorisant votre bien-être, vous êtes au bon endroit. Joignez l’expérience SOS LOCATION.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 25,00$ à 30,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine