Conseiller(ère) Principal(E), Validation Des

**À propos de l'emploi**

Le conseiller principal, validation des modèles, sera responsable de l'examen indépendant et de la remise en question de la pertinence des modèles jugés importants pour l'organisation. Il sera un participant clé dans le développement, la mise en œuvre et le maintien d'un cadre de gouvernance du risque de modèle de l'entreprise. Le conseiller principal relèvera du responsable de l'analytique du risque et fera partie du Groupe de la gestion des risques et de la conformité.

**Principales responsabilités**
- Examiner, vérifier et valider la solidité conceptuelle du modèle, les exercices de test de conception et les limites du modèle.
- S’assurer que le modèle répond aux besoins de l'entreprise et qu'il est adapté à son objectif tout en respectant les exigences réglementaires et internes.
- Examiner les performances et les utilisations du modèle.
- Développer des outils afin de comparer et de reproduire les résultats du modèle aux fins de validation.
- Produire un rapport de validation comprenant les résultats et les recommandations pour chaque modèle validé.
- Communiquer les résultats de la validation du modèle aux principales parties prenantes et à la haute direction.
- Effectuer le suivi des plans de remédiation et veiller à ce que les recommandations soient fermées selon les échéances établies.
- Contribuer à la planification de la validation périodique des modèles.
- Participer au développement et au maintien d'un inventaire des modèles et à l'évaluation des risques de modèles.
- S'assurer que l'évolution des marchés, des produits, des expositions, des activités, des clients ou des pratiques commerciales ne crée pas de nouveaux ou d’émergents risques de modèles.
- Sensibiliser et communiquer les pratiques standards de gestion du risque de modèle au sein de l'entreprise.
- Développer et maintenir les procédures de validation.

**Exigences recherchées dans ce rôle**
- Minimum de 8 ans d'expérience pertinente en modélisation avancée, dont un minimum de 3 ans en validation de modèles.
- Diplôme d’études supérieures (doctorat ou maîtrise) en actuariat, mathématiques, statistiques, informatique, ingénierie financière ou autre domaine quantitatif.
- Capacité d’apprentissage rapide de nouvelles plateformes, incluant les nouveaux et différents modèles en cours de validation, y compris la reproduction de calculs complexes à partir des principes de base.
- Capacité à rechercher et à analyser des problèmes, à synthétiser des informations techniques et à communiquer des résultats complexes par le biais de rapports écrits et d'interactions avec les propriétaires de modèles.
- Auto-motivation, discipline, concentration sur les tâches à accomplir; capacité à structurer et à présenter un travail de haute qualité dans de courts délais.
- Une désignation actuarielle est souhaitée et les désignations CFA, FRM et CERA seraient considérées comme des atouts.
- Bonne compréhension des attentes réglementaires en matière de gestion du risque de modèle au sein des institutions financières.
- Bonne compréhension des produits offerts dans le secteur des assurances.

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

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