Conseiller(ère) Principal(E)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

À titre de conseiller(ère) principal(e) en continuité des activités au sein de la Vice-présidence Risques opérationnels, vous contribuez à l'analyse, l'encadrement et la prévention en lien avec les opérations douteuses ou frauduleuses, la sécurité de l'information des personnes et des biens, la gestion de situation de crise ainsi que la conformité et le contrôle interne.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instances décisionnelles.

Relevant de la Cheffe d’équipe de la Direction principale Gestion de la continuité des activités et Responsable de la gestion des incidents et des crises du Mouvement Desjardins, vous coordonnez la surveillance du programme de continuité des activités de l'organisation. Vous agissez également à titre de rôle-conseil auprès des lignes d'affaires en matière de mise en place de stratégies de continuité des activités. Vous assurez une surveillance et veillez à l’évolution des dispositifs de continuité des activités en alignement avec les meilleures pratiques de l’industrie, les changements organisationnels et les requis règlementaires.

Vous proposez les composantes essentielles aux politiques et procédures suivant les lignes directrices de l'Autorité des marchés financiers ou autre autorité règlementaire et participez à l’élaboration des différents rapports de reddition de compte à cet effet.

La rigueur et le souci du détail en plus de votre capacité à faire preuve d'initiative et de créativité seront essentiels à votre travail. De plus, de la facilité et de l'attrait pour la rédaction de politiques et de procédures ainsi que pour la conception et la production de rapports sont des atouts importants pour ce poste.

**Responsabilités principales**
- Conseiller les lignes d'affaires sur la méthodologie et les pratiques de continuité des activités
- Participer au développement de l’ensemble des activités nécessaires à la mise en place du programme de surveillance de la continuité des activités du Mouvement
- Supporter les 1ères lignes dans la mise en place de leurs stratégies de continuité des activités et dans l’exécution de leurs projets opérationnels
- Supporter les initiatives stratégiques Mouvement dans la mise en place de leurs stratégies de continuité des activités
- Participer à l’identification des stratégies corporatives qui orientent le rétablissement des fonctions d’affaires critiques en mode bout en bout
- S’assurer de l’adéquation des stratégies de continuité du Mouvement suivant les changements réglementaires, organisationnels, opérationnels ou d'affaires
- Effectuer les revues objectives des BIA(S) PCA (S), des revues qualité ARO et ERCP et des analyses de risques conduites en 1ères lignes
- S’assurer de l’harmonisation des plans de reprise des affaires (plans de continuité des activités et plan de relève informatique