Partenaire en Ressources Humaines

2 weeks ago

Boucherville, Canada Vac Aero intl Full time

**Partenaire en ressources humaines**

**Qui sommes-nous ?**

**La mission principale du poste ?**

Le/la Partenaire en ressources humaines aura comme mission d’apporter une contribution dans la culture RH, dans la stratégie en acquisition de talents et d’accompagner, conseiller les gestionnaires dans la gestion du personnel pour les 2 usines au Québec.
- Favoriser des pratiques de mobilisation et de fidélisation des employés en assurant une gestion des ressources humaines de proximité.
- Participer à bâtir et mettre en place des stratégies et des outils d'attraction de talents innovantes (sourcing, réseau sociaux, présence dans la communauté, école, foire d'emplois, porte ouverte, etc.).
- Gérer les médias sociaux et le marketing RH en collaboration avec le département marketing
- Assurer le processus de dotation (accueil et intégration des nouveaux employés).
- Gérer le volet des formations et du développement des compétences en collaboration avec les directeurs.
- Accompagner les gestionnaires afin de développer l’autonomie et les bonnes pratiques RH (discipline, performance, enjeux humains, relations de travail, prévention S.S.T.)
- Participer aux saines relations de travail avec les délégués syndicaux pour les 2 usines
- Gérer le volet santé sécurité au travail
- Assurer la mise à jour des politiques et tous autres documents liés à la gestion des ressources humaines
- Élaborer les communications internes/externes pour les 2 usines au Québec (français/anglais)
- Organiser différents évènements et activités sociales
- Poste évolutif dans les fonctions RH
- Le/la Partenaire RH devra être présent à raison de 3jrs/sem. à Boucherville et 1-2jrs/sem. à Ville St-Laurent. Possibilité de télétravail occasionnel._

**Qualifications souhaitées ?**
- Baccalauréat/Certificat en ressources humaines ou relations industrielles.
- 5 ans d’expérience pertinente à l’emploi et dans le domaine manufacturier (un atout)
- Expérience en relation de travail
- Bilinguisme essentiel (français/anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit
- Joueur d'équipe, proactif et autonome
- Avoir une attitude positive, être organisé et flexible.
- Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois

**Ce que nous offrons ?**
- Admissible aux assurances collectives après 3 mois (incluant dentaire)
- Admissible au REER collectif après 3 mois : 3% et plus avec ancienneté
- Congés maladie : 3 jrs payés par année civile
- Programme de formation continue et remboursement formations/association professionnelles

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 75 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Serez-vous en mesure de vous déplacer vers nos 2 usines ?

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)
- Relations de travail: 1 an (Obligatoire)

Langue:

- Français et anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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