Conseiller(ère) Ressources Humaines

**Un cabinet comptable offrant des Reers dès jour 1, 35 h semaine et etant le 5 ième plus gros au monde **

Notre cabinet au Canada, présent à Montréal, en Outaouais et à Toronto, regroupe près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en certification, comptabilité, fiscalité et conseils.

**Pourquoi nous choisir ?**

Nous sommes une entreprise de calibre mondial... à échelle humaine. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui place ses valeurs et sa culture au cœur de son fonctionnement. Nous vous proposons des mandats stimulants et passionnants, encourageons votre esprit d'initiative, favorisons la transformation et la croissance, et promouvons l'innovation et la créativité. Nous offrons un environnement de travail où la collégialité, la flexibilité et la collaboration sont prioritaires.

**L'opportunité**

Notre bureau de Montréal a une ouverture immédiate pour un poste de directeur principal en certification.

Dans ce rôle stimulant, vous dirigerez des équipes d'audit hautement qualifiées, superviserez des mandats complexes et travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour garantir le respect des normes de qualité les plus élevées. Vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans le développement de notre cabinet, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en contribuant à notre croissance continue. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière

Responsabilités:

- Se tenir au courant des exigences légales et des réglementations gouvernementales en matière de ressources humaines et veiller à la conformité des politiques, procédures et rapports.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et à la communication de politiques légales en matière de ressources humaines.
- Recommander de nouvelles approches, politiques et procédures pour améliorer en permanence l'efficacité du service.
- Gérer et exécuter efficacement les projets qui vous sont confiés.
- Diriger les efforts de conformité des ressources humaines, en veillant à ce que les politiques et procédures de l'entreprise en matière de ressources humaines soient respectées.
- Soutenir le personnel des ressources humaines dans ses efforts de mise en conformité avec les règles en matière de ressources humaines.
- Enquêter sur les accidents et préparer des rapports pour les agences gouvernementales et pour la compagnie d'assurance.
- Assurer la formation et le soutien des employés et des responsables des ressources humaines en ce qui concerne la planification des objectifs et l'utilisation efficace du système de gestion des performances.
- Coordonner les activités de recrutement et de sélection pour les postes ouverts, y compris les vérifications préalables à l'embauche, conformément aux politiques de l’entreprise.
- Planifier et organiser l'orientation des nouveaux employés pour l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 73 214,58$ à 91 263,81$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Boni de signature
- Primes

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 1M1