Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

**Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines**:

- Pays/Région: CA- Domaine: Support et transverse- Lieu: Montreal, QC, CA- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ans- SYSTRA Canada est membre du groupe SYSTRA, groupe de conseil et d’ingénierie, leader mondial de la conception des infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme d’ingénierie et de consultation, principalement dédiée au transport des personnes et des marchandises : étude de faisabilité d’une nouvelle ligne de chemin de fer, analyse de l’accroissement de la capacité de l’infrastructure actuelle, appui dans le processus de privatisation d’un réseau ferroviaire._

**Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines**

**Les bénéfices de cette opportunité pour vous**

**SYSTRA Canada**: Nous croyons fermement que notre capital humain est notre atout le plus précieux. Nous sommes une entreprise innovante, en constante évolution qui allie l’agilité d’une entreprise dynamique au Canada ainsi que la connaissance d’un Leader mondial de la mobilité, le Groupe SYSTRA. Sa mission est simple : augmenter la fluidité des déplacements et rapprocher les populations partout dans le monde.** Le rôle**:Nous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe RH.

**Votre futur gestionnaire**: La Directrice RH, est une leader humaine et à l’écoute, elle est toujours prête à contribuer au développement de chacun des membres de son équipe.

**Vos défis avec nous **
- Agir en tant que partenaire stratégique auprès de votre groupe client pour comprendre leurs besoins en matière de ressources humaines et les aider à atteindre leurs objectifs.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de développement des talents pour favoriser la croissance et la rétention des employés clés.
- Gérer les processus de performance, y compris l'évaluation annuelle, le développement des objectifs et les plans d'amélioration.
- Agir en tant que point de contact principal pour les questions et les préoccupations des employés et fournir des conseils et des solutions adaptées.

**Ce que nous offrons**:

- Une culture d'entreprise dynamique et collaborative où les idées sont encouragées et valorisées.
- Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant et gratifiant où votre contribution fait une réelle différence.
- Une rémunération complète compétitive, comprenant le télétravail ; un régime d’assurance complet et flexible ; un régime de retraite ; la télémédecine, un bonus annuel et plus encore.

**Votre profil**:

- Diplôme universitaire en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe tel que les relations de travail (être membre CRHA ou CRIA un atout).
- Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un rôle conseil similaire.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais), afin de pouvoir interagir avec tous les intervenants autant au Canada que dans les différents pays.
- Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision, avec une approche axée sur les solutions.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pourrez vraiment faire une différence, alors nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à façonner l'avenir de SYSTRA Canada.
- SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive._
- Note : Dans cette description, l'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité et inclut le féminin._