Entraîneur Adjoint ou Entraîneuse Adjointe

1 day ago


Montréal, Canada Institut Grasset Full time

**Entraîneur adjoint ou entraîneuse adjointe - Volleyball féminin**

Statut du poste : Contractuel

Horaire du poste : A discuter au moment de l’entrevue

Salaire: À discuter selon l’expérience

Lieu de travail : Montréal

Date d’entrée en fonction : 20 août 2025

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du responsable des sports, l’entraîneuse-adjointe ou l’entraîneur adjoint supporte l’entraîneur-chef ou l’entraîneuse-cheffe de l’équipe dans la planification et l’encadrement de l’ensemble des activités de l’équipe de volleyball féminin du Collège André-Grasset.

Plus spécifiquement, il ou elle:

- Supporte l’entraîneur-chef ou l’entraîneuse-cheffe dans les entraînements de l’équipe à raison de trois entraînements par semaine, en soirée;
- Travaille en étroite collaboration avec l'entraîneur-chef ou l’entraîneuse-cheffe et le coordonnateur ou la coordonnatrice du programme de volleyball féminin;
- Aide à l’encadrement des athlètes à l’occasion des compétitions;
- Collabore aux activités du Collège André-Grasset telles que : Portes ouvertes, le Gala des sports, le tournoi de golf des Phénix, les réunions d’entraîneurs ou tout autre événement en lien avec sa discipline.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES:

- Détenir ou être en voie d’obtenir la formation compétition-introduction du programme national de certification des entraîneurs (PNCE);
- Avoir la capacité et facilité à travailler avec la clientèle jeune adulte (17-20 ans);
- Avoir de l’expérience en tant qu’entraîneur ou entraîneuse entraîneuse au niveau secondaire, collégial ou l’équivalent;
- Avoir une connaissance du volleyball au niveau collégial (un atout);
- Être disponible pour les compétitions lors des fins de semaines.

POUR POSTULER
- Le Collège André-Grasset souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en matière d’emplois. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demandes aux personnes en situation de handicap. _

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Horaire:

- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-08-20



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