Current jobs related to Partenaire D'affaires Des Ressources Humaines - Brossard - Acuity Brands

  • Partenaire D'affaire Ressources Humaines

    2 days ago

    Brossard, Canada Groupe Park Avenue Siège Social Full time

    **Titre du poste**: Partenaire d'Affaires Ressources Humaines **Ton avenue** **Vers une carrière prestigieuse** Être partenaire d’affaires ressources humaines chez Groupe Park Avenue (GPA), c’est jouer un rôle clé dans l’accompagnement des gestionnaires et des employés pour optimiser la gestion des ressources humaines. Axé.e sur une performance...

  • Partenaire D’affaires Principale, Ressources

    2 days ago

    Brossard, Canada Transdev, Inc. Full time

    Sommaire: En tant qu'opérateur leader mondial de la mobilité, Transdev donne aux passagers la liberté de se déplacer quand et comme ils le souhaitent. Nous sommes fiers d'offrir chaque jour à 11 millions de passagers, dans 20 pays, des services de transport efficaces, faciles à utiliser et respectueux de l'environnement qui relient les personnes et les...

  • Partenaire D’affaires Principale, Ressources

    2 days ago

    Brossard, Canada Transdev Inc. (Corporate) Full time

    **Sommaire**: En tant qu'opérateur leader mondial de la mobilité, Transdev donne aux passagers la liberté de se déplacer quand et comme ils le souhaitent. Nous sommes fiers d'offrir chaque jour à 11 millions de passagers, dans 20 pays, des services de transport efficaces, faciles à utiliser et respectueux de l'environnement qui relient les personnes et...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Brossard, Canada Win Technologie Full time

    NOTRE FIRME LEADER EN APPLICATIONS ET LOGICIELS AU QUÉBEC RECHERCHE **UN (E) SENIOR** EN **RESSOURCES HUMAINES** Si vous êtes passionné(e) par les RH et que vous recherchez un défi stimulant, c'est votre chance de briller. **CE QUE VOUS FEREZ** : Recruter les meilleurs talents partout au Québec et au Canada pour rejoindre notre équipe en pleine...

  • Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Brossard, Canada Gendron Assurance Full time

    Gendron Assurance est une entreprise privée de services d’assurance de premier plan, offrant une gamme complète de solutions adaptées aux besoins de ses clients. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, nous recherchons une personne passionnée et compétente pour diriger notre département des ressources humaines. Cette fonction...

  • Conseiller-ère Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Brossard, Canada VINCI Construction Full time

    **_Voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller-ère ressources humaines:_** - Offrir des services-conseils auprès de vos clients internes sur les façons de résoudre les enjeux liés aux RH ; - Coacher les gestionnaires sur différents aspects des ressources humaines tels que le recrutement, la planification de la main-d'œuvre, le...

  • Technicien.ne en Ressources Humaines Paie

    1 week ago

    Brossard, Canada Colas Full time

    **Filiale**: Groupe Colas Quebec Inc - Ouest Technicien(ne) en ressources humaines - Paie Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui a un grand intérêt pour les ressources humaines? Notre poste technicien(ne) en ressources...

  • Technicien en Administration

    2 weeks ago

    Brossard, Canada CA Marcelle-Ferron Full time

    Venez faire la différenceJoignez-vous à une équipe dynamique, de cœur et d’action! Description de l’organisation Le Centre d’accueil Marcelle-Ferron et l’Accueil du Rivage sont des CHSLD privés conventionnés de dimension humaine dont chacune des interventions vise à améliorer la qualité de vie du résident et ainsi lui offrir un milieu de...

  • Conseiller-ère Ressources Humaines

    1 week ago

    Brossard, Canada Eurovia Full time

    **Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet**. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des...

  • Administrateur Ressources Humaines

    6 days ago

    Brossard, Canada Transdev Inc. (Corporate) Full time

    **Sommaire**: - En tant qu'opérateur leader et intégrateur mondial de la mobilité, Transdev donne aux passagers la liberté de se déplacer quand et comme ils le souhaitent. Nous sommes fiers d'offrir chaque jour à 11 millions de passagers, dans 20 pays, des services de transport efficaces, faciles à utiliser et respectueux de l'environnement qui...

Partenaire D'affaires Des Ressources Humaines

3 weeks ago

Brossard, Canada Acuity Brands Full time

Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir... pour nos clients, nos communautés et notre planète.

Acuity Brands, Inc. (NYSE : AYI) est une société de technologie industrielle leader sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir. Grâce à nos deux secteurs d’activité, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) et Intelligent Spaces Group (ISG), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui font une différence précieuse dans la vie des gens.

**Sommaire du poste**

Nous sommes à la recherche d'un(e) Partnenaire d'affaires ressources humaines qui sera un partenaire et une ressource pour les People Managers concernant les questions RH, les besoins en matière de talents et de personnes, les programmes locaux et les communications.

À titre de Partenaire d'affaires ressources humaines, vous fournirez des conseils et du coaching aux People Managers tout au long le cycle de vie professionnelle des employés. En tant que Partenaire d'affaires ressources humaines soutenant le groupe ISG (Intelligent Spaces Group) en Amérique du Nord (Canada et États Unis), vous faciliterez les échanges et établirez des partenariats solides entre les People Managers, les conseillers stratégiques et les ressources humaines. En pilotant les processus de gestion des talents, vous veillerez à ce que la perspective du marché local soit prise en compte, tout en favorisant l'alignement de l'entreprise.

Le titulaire de ce poste, qui est un poste à contribution individuelle, relèvera du directeur des ressources humaines de l'ISG et travaillera en étroite collaboration avec la conseillère stratégique, la gestionnaire des avantages sociaux et le/la gestionnaire de la paie de Distech (une filiale d'ISG). Ce poste soutient une population géographiquement dispersée au Canada (principalement au Québec) et aux États-Unis, avec des People Managers basés au Canada, aux États-Unis et en Europe. Les employés sont à travaillent dans le domaine de la haute technologie et de la fabrication (avec des usines à Brossard, Québec et Washington, Missouri). **Ce poste est hybride et nécessite une présence physique de 30 à 50 % du temps dans les bureaux de Distech à Brossard, QC (Rive-Sud).**

**Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)**
- Travailler en étroite collaboration avec les People Managers pour soutenir les décisions en matière de talents, en fournissant des conseils liés aux entretiens de départ, à la gestion de situations difficiles, aux congédiements, aux plans d'amélioration des performances et à la préparation des entretiens sur les performances et la rémunération
- Superviser la mise en œuvre des programmes de talents, en travaillant en partenariat avec les People Managers tout au long du cycle de vie des employés, notamment dans le cadre des processus/programmes suivants: Gestion des performance / Administration des augmentations de mérite / Développement de carrière / Formation / Communications et gestion du changement / Événements et initiatives DEI (Diversité, Équité et Inclusion) / Mobilité interne / Planification de la relève au niveau local / Revu des talents (avec les People Managers)
- Comprendre les problématiques d'affaires liées aux RH et avoir une connaissance étendue du domaine de la haute technologie pour soutenir les People Managers en apportant les ressources appropriées afin de résoudre les défis
- Agir en tant que partenaire RH de confiance pour les People Managers et les autres membres de l'équipe de direction locale/régionale, agissant en tant qu'expert quant aux questions liées aux ressources humaines et à l'organisation
- Fournir du soutien et agir en tant que champion(ne) de transformation culturelle: incarnant les valeurs et les principes de la compagnie, en veillant à ce que les actions de l'organisation soient liées aux principes et en intégrant le langage et les attentes liés à la culture dans l'ensemble de l'entreprise
- Fournir un soutien stratégique dans tous les domaines fonctionnels des ressources humaines, en faisant le lien entre les RH et l'activité/site pour garantir que les programmes restent cohérents à l'échelle globale et pertinents/conformes au niveau local
- Travailler en étroite collaboration avec les centres d'excellence pour intégrer les connaissances des employés et assurer le déploiement efficace de programmes RH tels que la gestion des performances et l'administration des mérites
- Améliorer les résultats et l'efficacité des équipes en veillant à ce que les stratégies et les plans RH soient traduits en actions spécifiques et en résultats concrets.
- Fournir du coaching et de l'assistance aux People Managers, concernant les nouveaux postes, des structures de carrière et l'acquisition de talents
- Coordonner avec l'équipe des opérations des processus RH, les partenaires RPO et les responsables