Adjoint-e Administratif-ve Bilingue

Juristes Power souhaite combler sans délai un poste d’adjoint-e administratif-ve
bilingue (temps plein - poste bilingue français/anglais). La personne travaillerait en
présentiel depuis le bureau de Vancouver.

**Profil du cabinet**:
Juristes Power est un cabinet juridique canadien reconnu en matière de contentieux et
de droit public, notamment en droit de l’éducation, en droit administratif et en droit
autochtone, devant tous les paliers de tribunaux. L’équipe est dynamique, à l’avant
garde et regroupe des juristes hors pair provenant de tous les coins du Canada,
engagés à bâtir un environnement de travail inclusif et collaboratif. L’équipe offre des
services spécialisés visant à résoudre les conflits juridiques de ses clients de la manière
la plus efficace et accessible possible. Juristes Power s’engage à la diversité et à
l’inclusion dans son processus de recrutement.

**Tâches et responsabilités**:
d’avocates et d’avocats et d’autres professionnels qui exercent en français et en
anglais, dans un environnement de travail en français.

Les fonctions seront mais ne se limitent pas à:

- Assistance à l’administration du bureau de Vancouver - tâches principalement

reliées à la réception (courrier, envois, réponse aux appels et demandes variées
de l’équipe)
- Appui auprès de l’équipe de Vancouver en termes administratifs et logistiques

ainsi que de l’assistance pour la préparation, la révision, l’impression et
l’organisation de documents, la dactylographie et autres tâches ponctuelles
variées
- Travail en collaboration étroite avec le personnel et avocat-e-s du bureau

d’Ottawa et Montréal

fonction de son expérience de travail et de ses intérêts.

supplémentaires de temps à autres, selon les besoins de l’équipe en fonction des
impératifs qu’exige la profession juridique.

avocat-e-s des bureaux de Montréal, d’Ottawa et de Vancouver, ainsi que de Caroline
Etter, directrice générale et associée professionnelle.

**Rémunération initiale (appelée à augmenter annuellement)**:
Supérieure à la rémunération concurrentielle.
Dépendra de la formation et de l’expérience de travail (le cas échéant).

**Autres avantages**:

- Assurance-groupe et prime de conditionnement physique
- Plan corporatif pour téléphone cellulaire
- Ordinateur portable fourni par l’employeur
- Au moins un à deux voyages d’affaires annuels, aux frais de l’employeur

**Compétences et qualités nécessaires**:

- Grand sens de l’organisation et débrouillardise
- Capacité de travailler sous pression, dans un environnement exigeant, avec des

priorités variables et souvent concurrentes
- Bonne connaissance de logiciels de base tels que Word, Outlook, PDF et Excel
- Aisance à communiquer à tout moment avec l’équipe et tiers externes ;
- Capacité de bien travailler à la fois de manière autonome et au sein d’une équipe

dont plusieurs membres sont à distance (à Ottawa et Montréal principalement
mais aussi lors de déplacements), le tout dans un autre fuseau horaire ;
- Attention minutieuse aux détails et capacité de gérer plusieurs priorités et suivis

à la fois
- Flexibilité
- Excellente habilité de communiquer à l’écrit et à l’oral en français
- Bonne habileté de communiquer à l’écrit et à l’oral en anglais

**Renseignements**:
Juristes Power tient à offrir un environnement de travail collaboratif, inclusif et
épanouissant.

Les personnes intéressées de se joindre à l’équipe dynamique et en plein essor de
Juristes Power sont invitées à faire parvenir leur lettre de présentation et leur curriculum vitae dans les plus brefs délais.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées à une entrevue et allons
assurer la confidentialité de toutes les demandes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 45 000,00$ à 60 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel