Poste D’adjoint-e Juridique

Juristes Power souhaite combler sans délai un poste d’**adjoint-e** **juridique** (temps plein - poste bilingue français/anglais). La personne travaillera depuis notre bureau de Vancouver.

**Profil du cabinet**:
Juristes Power est un cabinet juridique canadien reconnu en matière de contentieux et de droit public, notamment en droit de l’éducation, en droit administratif et en droit autochtone, devant tous les paliers de tribunaux. L’équipe est dynamique, à l’avant garde et regroupe des juristes hors pair provenant de tous les coins du Canada, engagés à bâtir un environnement de travail inclusif et collaboratif. L’équipe offre des services spécialisés visant à résoudre les conflits juridiques de ses client-e-s de la manière la plus efficace et accessible possible. Juristes Power s’engage à la diversité et à l’inclusion dans son processus de recrutement.

**Tâches et responsabilités**:
Les fonctions seront mais ne se limiteront pas à:

- Préparer la documentation usuelle en contentieux, incluant les cahiers d’autorités, les pièces, les procédures et les avis afférents ;
- Devenir commissaire à l’assermentation afin de procéder à des assermentations ;
- Préparer et aide ponctuelle juridique au niveau des documents (par ex. : actes de procédure, affidavits et pièces, correspondances, etc.)
- Recevoir des procédures, et signifier ou faire signifier des procédures ;
- Effectuer les suivis relatifs au cheminement des dossiers ;
- Aider les avocat-e-s et l’équipe juridique lors d’audiences, de procès, de négociations et autres rencontres ;
- Tenue des dossiers juridiques physiques et numériques, notamment avec l’archivage de dossiers ;
- Fournir un appui pour l’impression et l’organisation de documents, la confection de volumes, les livraisons et dépôts de documents auprès des différentes cour, en plus d’autres tâches ponctuelles variées mais importantes ;
- Appuyer l’équipe avec certaines tâches administratives.

**Rémunération initiale (appelée à augmenter annuellement)**:
Supérieure à la rémunération concurrentielle.
Dépendra de la formation et de l’expérience de travail (le cas échéant).

**Autres avantages**:

- Assurance-groupe et prime de conditionnement physique ;
- Plan corporatif pour téléphone cellulaire ;
- Ordinateur portable fourni par l’employeur ;
- Au moins un à deux voyages d’affaires annuels, aux frais de l’employeur ;
- Possibilités de perfectionnement professionnel subventionnées par ou aux frais de l’employeur.

**Compétences et qualités nécessaires**:

- Expérience préalable comme adjoint-e administratif-ve ;
- Fortes habiletés d’organisation ;
- Faire preuve d’initiative, d’adaptabilité et de débrouillardise ;
- Aptitude à travailler sous pression et habileté à maintenir une productivité dans un environnement dynamique et exigeant, avec des priorités variables et souvent concurrentes ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office Suite, dont Word, Outlook, Excel et PowerPoint et bonne connaissance de logiciels de base tels que Éditeur PDF XChange ;
- Pensée critique ;
- Créativité ;
- Attention minutieuse aux détails ;
- Flexibilité ;
- Avoir la capacité de travailler efficacement à la fois de manière autonome et également de manière collaborative, au sein d’une équipe dont les membres travaillent depuis nos bureaux de Vancouver, d’Ottawa et de Montréal, voire d’ailleurs au Canada ou au monde, le tout dans de différents fuseaux horaires ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et avoir une bonne gestion des priorités ;
- Excellente habilité de communiquer à l’écrit et à l’oral en français et en anglais.

**Compétences additionnelles souhaitées, mais non nécessaires**:

- Expérience préalable comme adjoint-e juridique est un atout ;
- Connaître, identifier et appliquer les règles de procédures et de pratiques applicables devant la Cour fédérale, la Cour d’appel fédérale, la Cour suprême du Canada et les tribunaux de première instance et d’appel des autres ressorts canadiens ;
- La personne idéale serait disposée à travailler certaines heures supplémentaires de temps à autres, selon les besoins de l’équipe ;
- Connaissance académique ou pratique des communautés de langue officielle du Canada, des Premières Nations, Inuits et Métis, et des autres communautés minoritaires du Canada.

**Renseignements**:
Les personnes intéressées à se joindre à l’équipe dynamique et en plein essor de Juristes Power sont invitées à faire parvenir leur lettre de présentation et leur _curriculum vitae _dans les plus brefs délais.

Nous assurerons la confidentialité de toutes les demandes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 55 000,00$ à 65 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel