Conseiller Aux Familles

**Conseiller aux familles**

Contrat à durée déterminer mars 2026 avec possibilité de prolongation.

BONNE MAÎTRISE DE LA LANGUE ANGLAISE

Sous la supervision du directeur adjoint, en collaboration avec l’équipe de travail et en concordance avec nos valeurs organisationnelles (respect, approche centrée sur la personne, travail d’équipe et excellence), la personne titulaire joue un rôle essentiel de soutien et d’accompagnement auprès des personnes atteintes d’un trouble neurocognitif majeur comme la maladie d’Alzheimer et de leurs proches aidants. Il soutient, conseille et appuie les personnes avec lesquelles il transige.

Le titulaire du poste, par une approche préventive et centrée sur la personne, soutient, accompagne les personnes et répond adéquatement à leurs besoins en faisant appel aux différentes ressources du milieu et aux services de l’organisme. En s’appuyant sur le vécu partagé des familles, il fournit des conseils et des stratégies d’action pour maintenir un équilibre de vie correspondant aux besoins de chacun des membres touchés par la maladie. Par son expertise et son rôle conseil, il peut également être appelé à agir à titre de conférencier pour des activités relevant de sa compétence.

**Responsabilité**

Soutien
- Recevoir les familles dans un cadre de soutien et d’accompagnement;
- Évaluer les besoins de la personne atteinte et/ou de la famille touchée ;
- Offrir du soutien, des conseils et de l’information aux proches aidants et aux personnes touchées par un trouble neurocognitif majeur comme la maladie d’Alzheimer ;
- Maintenir un suivi constant auprès des familles accompagnées par des rencontres à domicile, dans les locaux de l’organisme, par téléphone, par vidéoconférence ou par courriel;
- Organiser et animer des groupes de soutien;
- Effectuer des interventions familiales, selon les besoins des personnes accompagnées, afin de favoriser les échanges et la discussion;
- Encourager et accompagner les personnes vers l’utilisation des services et programmes disponiblesà la SAO;
- Diriger et accompagner les personnes vers d’autres organismes du milieu ou ressources appropriées ;
- Collaborer à l’échange d’informations pertinentes avec les autres services de l’organisation, sur approbation des personnes concernées;
- Travailler en collaboration avec le réseau communautaire et les différentes ressources du milieu;
- Offrir de l’aide et des conseils aux autres membres de l’équipe;
- Effectuer de la recherche afin de maintenir à jour l’information relative aux services d’aide et d’accompagnement de la région;
- Effectuer toutes autres tâches connexes relevant de sa compétence.
- Préparer et collaborer à la tenue des différentes conférences de la SAO, à des kiosques d’information et être en mesure de donner des ateliers de formation;
- Effectuer au besoin, la rédaction de textes éducatifs, de comptes rendus de recherche ou des articles dans le cadre d’Infolettres ou de documents destinés à la population;Participer, s’il y a lieu, a des collectes de fonds;
- Participer aux rencontres d’équipe;
- Participer, à titre de ressource experte, aux différents comités de travail locaux et régionaux.

Administration
- Effectuer l’ouverture des dossiers et remplir les différents formulaires avec les personnes concernées ;
- Assurer la mise à jour des informations et des coordonnées contenues dans les dossiers des personnes sous sa responsabilité;
- Rédiger les notes évolutives dans les dossiers actifs des personnes concernées;
- Effectuer l’entrée de données dans le logiciel d’interventions Hestia ;
- Fournir à l’administration et à la comptabilité les renseignements requis pour la facturation des services.

**Qualifications et compétences requises**
- Détenir un diplôme d’études univertaires en travail social, pshychoéducation, psychologie ou toute autre discipline reliée à la relation d’aide ou un agencement d’études et d’expérience pertinentes;
- Expérience de travail d’un an minimum auprès d’une clientèle vulnérable (un atout);
- Bilinguisme essentiel (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Être en mesure de transmettre de l’information devant un groupe;
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils informatiques ;
- Bonne connaissance du milieu communautaire de la région (un atout);
- Faire la preuve de l’absence d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

**Avantages**
- Congés de maladie et congés personnels
- 13 journées fériées
- Accès gratuit à un service de télémédecine (incluant psychologues et psychothérapeutes
- 2 semaines de vacances payées au temps des fêtes (en plus des vacances annuelles)
- Programme de concilation-travail-famille
- Horaire flexible : 70 heures aux deux semain