Spécialiste, Formation Opérationnelle

Titre du poste

Spécialiste, Formation opérationnelle (Durée de 12 mois)

Catégorie d'emploi

Prestation des services de la FIR

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

English and French are required / Le français et l'anglais sont requis.

Type d'accord de travail flexible

On site / Sur place

Date de fin de recrutement

2025-07-22

Niveau

ATT-5

Échelle salariale

$88,493 - $108,739

Sommaire du poste

Relevant de la ou du gestionnaire, Prestation des cours d’apprentissage ATS, la ou le spécialiste, Formation opérationnelle (OTS) est responsable de la planification, de la mise en œuvre et/ou du soutien de toutes les composantes de la simulation dans le cadre des programmes de formation de la région d’information de vol (FIR). La personne titulaire du poste doit assurer le soutien de la prestation de la simulation de reconnaissance vocale et de la simulation dans des postes de pseudo-pilote. L’OTS offre également un leadership à l’échelle nationale en tant que spécialiste en simulation sur divers projets liés aux systèmes et aux outils de simulation nouveaux et/ou modifiés.

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA:

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux souples.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Responsabilités principales:

- Élaborer, tenir à jour, exécuter et améliorer, aux fins des exigences en matière de formation de la FIR, les exercices, les bases de données et la documentation sur la simulation, de manière à assurer la normalisation et la conformité aux politiques, aux normes et aux critères.
- Appuyer la prestation des activités de formation liées à la simulation.
- Diriger les équipes de mise en œuvre de projets multidisciplinaires à l’échelle nationale ou de la FIR.
- Travailler avec la ou le gestionnaire, Prestation des cours d’apprentissage ATS, et d’autres parties prenantes pour déterminer l’efficacité de la prestation de la simulation et les possibilités d’amélioration.
- Déterminer l’incidence de la simulation dans des domaines tels que les procédures, les systèmes, les technologies et les autres systèmes de contrôle de la qualité.
- Cerner et mettre en œuvre les changements à apporter à la simulation et au matériel de cours propres à la région à la suite de changements apportés aux directives opérationnelles, à la structure de l’espace aérien, à des technologies nouvelles ou mises à jour et/ou aux objectifs en matière de formation opérationnelle.
- Coordonner, préparer, distribuer et soutenir tous les fichiers de données requis pour les simulateurs utilisés à l’unité de formation locale.
- Diagnostiquer les problèmes des outils de simulation et assurer le suivi avec un soutien de niveau plus élevé, au besoin.
- Former les parties prenantes à l’utilisation des outils et de l’équipement de simulation.

Formation/certificat de compétence:

- Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Expérience:

- Connaissance fonctionnelle de tout l’équipement acquise grâce à la réussite de cours de formation officiels et à l’expérience.

Connaissances:

- Connaissance approfondie de tous les aspects du système des services de la circulation aérienne, notamment des procédures et des techniques.
- Connaissance des caractéristiques d’exploitation de tous les systèmes opérationnels et des dispositifs d’entrée et de sortie.
- Connaissance à jour des politiques, des procédures et des publications relatives au contrôle de la circulation aérienne, aux centres d’information de vol et aux stations d’information de vol, ainsi que de la discipline aéronautique et de la performance des aéronefs.
- Connaissance de l’organisation, des rôles et des responsabilités de NAV CANADA, y compris une connaissance approfondie de la formation ATC.

Aptitudes:

- Aptitude à travailler de façon autonome et à faire preuve d’initiative et de bon jugement.
- Aptitude à apprendre rapidement et à penser de manière créative et flexible.
- Aptitude à utiliser divers programmes de Microsoft Office, notamment Word, Teams, OneDrive et Excel.
- Aptitude à communiquer efficacement.
- Aptitude à encadrer et à guider les autres au sein d’une équipe.
- Aptitude à s’adapter aux nouvelles technologies.

Qualités personnelles:

- Aptitude à établir et à entretenir des relations interpersonnelles efficaces.
- Aptitude à bien travailler en équipe, et faire preuve de souplesse et d’ouverture d’esprit au moment d’interagir avec les autres.
- Aptitude à faire preuve d’influence, de tact, de diplomatie et de persuasion.
- Compétences en leadership et aptitude à motiver, à faire preuve de fiabilité et de jugement et à atteindre des normes élevées en matière de rendement.

Conditions de travail:

- L’horaire de travail est du lundi au vendredi.
- La personne titulaire du poste peut