Agent-e de Coordination

Leader rassembleur et porte-parole incontournable, la Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) fait valoir l’apport essentiel des arts et de la culture dans l’espace francophone partout au pays.
Travailler à la FCCF, c’est bénéficier d’un environnement de travail virtuel convivial au sein d’une équipe en croissance passionnée par les enjeux culturels, artistiques et politiques actuels qui touchent particulièrement la francophonie canadienne. Nous sommes à la recherche de personnes compétentes, stratégiques, capables d’innovation, qui ont à cœur le travail d’équipe et qui reconnaissent la vraie valeur des collaborations.
Ce poste s’inscrit dans le projet Culture d’entreprise. Il offre une approche innovante en médiation culturelle pour favoriser la rétention du personnel issu de l’immigration dans des entreprises engagées qui participent à la vitalité et au développement économique des communautés francophones canadiennes et acadienne.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la gestionnaire de projet, et en collaboration avec elle et la chargé-e de projet, l’agent-e sera responsable d’assurer la planification, la coordination, la promotion et le suivi des activités de Culture d'entreprise.
TÂCHES
Accompagner les milieux d’emploi dans toutes les étapes du projet, de la mobilisation initiale à l’évaluation.
Appuyer les artistes, les partenaires culturels et autres parties prenantes dans la planification et la réalisation des interventions.
Assurer la communication régulière entre les équipes locales et l’équipe nationale.
Veiller au respect des échéanciers, des livrables et des cadres établis.
Appuyer la logistique des formations et des interventions.
Coordonner les activités de communication et de promotion du projet.
Identifier les opportunités de développement local ou de pérennisation des actions.
Recommander des outils, ressources ou adaptations spécifiques selon les milieux.
Assurer le lien entre les enjeux locaux et les objectifs pédagogiques du projet.
Contribuer à la rédaction de bilans intermédiaires, comptes-rendus ou rapports de suivi.
Participer aux activités de collecte et d’analyse de données liées à l’évaluation et la recherche.
Participer à la documentation des actions réalisées et à leur valorisation.
La liste de tâches et responsabilités est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et des responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne titulaire du poste. Selon les disponibilités, et en fonction des besoins de mise en œuvre du projet, d’autres tâches connexes pourraient être assignées.
EXIGENCES DU POSTE
Diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente (administration, gestion de projet, communications ou autre discipline connexe)
Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en coordination et en gestion de projets ou d’événements
Expérience en mobilisation des connaissances, médiation culturelle et/ou évaluation de programmes
Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français
Autonomie, polyvalence, sens de l’initiative et motivation
Excellentes habilités d’écoute et dans les relations interpersonnelles
Bon esprit de collaboration et leadership positif
Forte capacité d’adaptation
Maîtrise de la suite Office et de l’environnement Microsoft 365, connaissance des plateformes collaboratives comme Slack et Teams, ainsi que des principaux médias sociaux utilisés par la FCCF (Facebook, LinkedIn) et une ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils informatiques (Airtable, Mailchimp, Canva, Asana)
Connaissance ou expérience liée à la francophonie canadienne et acadienne
Intérêt pour le secteur des arts et de la culture
Bilinguisme sera considéré comme un atout
CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est à temps plein à raison de 35 heures semaine. Le travail peut être effectué en télétravail de n’importe où au Canada avec un horaire de travail flexible.
La date de fin du poste est le 31 mars 2028, avec possibilité de prolongation.
L’échelle salariale pour ce poste est de 52 950$ à 71 600 $. Le salaire sera établi en fonction de l’échelle en vigueur ainsi que de l’expérience et des compétences de la personne retenue.
La FCCF participe à un programme d’assurance maladie et dentaire de groupe.
Ce poste nécessitera des déplacements occasionnels.
POUR POSTULER
Une préentrevue pourrait avoir lieu dans la semaine du 11 août. Les entrevues auront lieu la semaine du 25 août. L’entrée en poste est prévue en septembre 2025.
À PROPOS DE LA FÉDÉRATION CULTURELLE CANADIENNE-FRANÇAISE
Basée à Ottawa, la Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) œuvre depuis plus de 40 ans à promouvoir et défendre les arts et la culture dans la francophonie canadienne et acadienne. Représentant 22 membres provinciaux, territoriaux et nationaux à travers le pays, elle agit comme porte-parole tant sur le plan disciplinaire que régional. Leader engagé, la FCCF f