Gestionnaire D’équipe en Développement de

Gecko Alliance est un leader dans l'industrie des spas. Nous sommes reconnus mondialement pour notre expertise dans le design, la production et la mise-en-marché de produits pour les spas depuis plus de 30 ans. Nous nous distinguons en premier lieu par une équipe de gens disponibles, dédiés et dynamiques.

Afin d’accompagner nos équipes de concepteurs et de techniciens, nous sommes à la recherche d’un nouveau **Gestionnaire d’équipe. **Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un environnement inspiré des méthodologies et des valeurs Agile. Dans cette dynamique, le gestionnaire doit veiller au respect des objectifs, à l’utilisation efficiente des ressources et au développement professionnel de son équipe.

De plus, chez Gecko, les gestionnaires d’équipe doivent avoir une vision sur l’ensemble des besoins, problèmes, opportunités et enjeux de leur équipe de façon à assurer une cohérence entre les attentes des divers intervenants et la direction que prends son équipe.

**Tâches et responsabilités**:
Gestion de projets:
Le gestionnaire d’équipe doit d’abord s’assurer que les attentes et exigences du client soient bien définies, de sorte, à être en mesure de communiquer les informations nécessaires à l’équipe de développement.

Tout au long du projet, il doit assurer un suivi sur l’évolution de ce dernier afin de valider que les contraintes de délais, de budget et de coûts sont bien respectées. Le gestionnaire est aussi tenu de faire la reddition de projet à son directeur et produire l’information de gestion et de suivi.

Évidemment, en fonction de la maturité de l’équipe, le gestionnaire devra ajuster son niveau d’implication afin de permettre à son équipe de se responsabiliser et de s’améliorer à chaque projet. Il sera aussi responsable de gérer les budgets et superviser les ressources en sous-traitance.

Guide technique:
Le gestionnaire d’équipe se doit de comprendre les enjeux techniques rencontrés par l’équipe de développement logiciel. Cette compréhension technique lui permettra d’alimenter les débats et orienter les discussions de façon à accompagner nos employés à opter pour des choix technologiques et des solutions techniques qui répondent aux besoins de Gecko et qui sont alignés avec les meilleurs pratiques de l’industrie.

Il devra aussi être en mesure d’avoir une bonne vision des enjeux de l’équipe afin d’être en mesure de bien prioriser les activités de développement logiciels qui nous permettront d’atteindre nos objectifs.

Gestion d’équipe:
Chez Gecko, nos gestionnaires ont la responsabilité d’accompagner leurs employés dans le développement de leur plein potentiel professionnel. Ainsi, ils sont impliqués dans le processus d’évaluation de la performance des employés et ils doivent identifier les objectifs professionnels et les plans de développement des employés sous sa charge.

De plus, en collaboration avec l’équipe des ressources humaines, il devra intervenir dans la gestion de ses ressources et adresser les situations problématiques.

**Défis à relever**:

- Accompagner l’équipe dans le développement d’un nouveau protocole de communication;
- Collaborer à la définition et coordonner la réalisation du projet de la mise à jour de notre écosystème;
- Collaborer avec les employés de sorte à créer un environnement favorable à leur développement et motivation professionnelle.

**Compétences recherchées**:

- Un baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel, en informatique ou un autre diplôme pertinent;
- 10 ans d’expérience pertinente, dont 5 ans en gestion d’équipe;
- Autonome, dynamique et responsable;
- Leadership positif et de nature rassembleuse.
- Bonnes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes;
- Bilingue (Anglais et Français).

**Si vous possédez l’une des compétences suivantes, ce sera considéré comme des atouts intéressants**:

- Formation en gestion de projet ou management (certificat ou MBA);
- Avoir déjà évolué au sein d’une équipe multidisciplinaire.

**Ce que nous avons à vous offrir**:

- Tous les avantages concurrentiels : horaires souples, avantages sociaux incluant : les assurances collectives, un programme d’aide aux employés, le service de télémédecine, un programme de REER collectif, etc.

**Ce qui nous différencie**:

- Entreprise humaine avec un modèle de gestion basé sur des valeurs communes;
- Des gens trippants et passionnés;
- Approche inspirée des méthodes Agile: un système de gestion de projet dynamique et innovateur concentré sur le but à atteindre;
- Possibilité de contribuer à des projets de développement en équipe;
- Opportunité de travailler sur des produits novateurs et tangibles.

**Pour en savoir plus sur nous**:
Gecko Alliance est une entreprise manufacturière qui œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l’électronique et