Adjoint(E) Au Chef Du Département de Pharmacie

Description du poste:
- Le département de pharmacie du CCSMTL compte environ 70 pharmaciens et 100 assistants techniques en pharmacie. Le développement des soins pharmaceutiques de qualité est au cœur de ses objectifs, tant en soins de courte durée que de longue durée, en optimisant le rôle du pharmacien au niveau des activités professionnelles, comme par le biais d’ententes de partenariat. La vision du département est ainsi alignée avec celle du CIUSSS d’offrir des soins généraux et spécialisés de qualité, en plus d’être un acteur clef au niveau de la formation académique par sa mission universitaire. Une de ses installations, l’Institut Universitaire de Gériatrie de Montréal, deviendra aussi prochainement un site de résidence à la maîtrise en pharmacothérapie avancée. En plus de pouvoir participer à l’enseignement, notre équipe de pharmaciens dynamiques a l’opportunité de participer à de multiples projets stimulants bénéficiant de l’appui de l’équipe dévouée de gestionnaires.
- La pharmacie du secteur Jeanne-Mance dessert 1200 lits de soins de longue durée et 70 lits de soins post-aigus, répartis dans 8 CHSLD distincts. Actuellement, c’est une équipe compte 7 pharmaciens et 10 assistants-techniciens séniors.
- Nous sommes à la recherche de notre nouvelle ou nouveau collègue pour joindre l’équipe de gestion de notre département.
- La personne en titre exercera sa profession selon le code des normes et standards approuvés des organismes professionnels reconnus. Elle va collaborer avec les autres pharmaciens gestionnaires et le chef de service de soutien aux activités pharmaceutiques.
- Chaque membre du département clinique de pharmacie assume les responsabilités et fonctions qui lui sont attribuées par le chef du département.- Exigences:
- Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
- Détenir un doctorat de premier cycle (Pharm.D.) ou un baccalauréat en pharmacie;
- Être titulaire d'une maîtrise en pharmacie ou en voie d’obtention ou des expériences équivalentes dans une pharmacie d’hôpital.
- Être clinicien(ne) associé(e) ou s’engager à le devenir.

COMPÉTENCES CLÉS ATTENDUES:
- Expérience dans un poste de gestion, d’encadrement ou en coordination d’équipe est un atout
- Orientation vers la clientèle, capacité décisionnelle, d’initiative, d’analyse et de résolution de problèmes, adaptabilité ;
- Autonomie, sens de la responsabilité, de la qualité, de l'organisation et des priorités.
- Excellente gestion du stress et de travail sous pression, respect des normes et des échéanciers, civilité, assiduité et ponctualité ;
- Capacité de travailler en équipe, d’influence en groupe et d’entraide tout en gardant une attitude positive

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR:

- Nous disposons d’un environnement stimulant, d’outils cliniques de qualité et nous avons la possibilité de participer à plusieurs activités de formation continue (congrès spécialisés et autres formations externes ou internes), d’enseignement, de projets de recherche et/ou d’évaluation de la qualité. Vous bénéficierez d’un solide soutien technique, d’un soutien informationnel et d’outils d’aide à la décision. Vous évoluerez dans un environnement où on applique une politique de délégation contenant-contenu, où nous offrons un service de distribution automatisé, un service de SCAS et un service complet en oncologie.
- Vous désirez vous joindre à notre équipe ? N’attendez pas et faites nous parvenir votre curriculum vitae Joignez-vous aux meilleurs en faisant partie de notre équipe -
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
- Remarques:
- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.