Coordonnateur(Ice) Culture Et Talents

Relevant de la directrice exécutive, votre mandat sera de mettre en place des stratégies en matière de gestion de ressources humaines. Comme tout premier poste aux ressources humaines chez Womance et Sans-Façon Cosmétiques, vous aurez la responsabilité de gérer toutes les activités reliés aux développements des compétences et la gestion quotidienne des ressources humaines de l’entreprise qui comptent aujourd’hui plus de 50 employé(e)s à temps plein et partiel.

**QUI SOMMES-NOUS ?**

L’entrepreneure Andréanne Marquis a fondé Womance en 2015 avec aucune expérience dans le domaine. Son seul et unique but était de mettre à la disposition des femmes des vêtements confortables et tendances, leur offrir un service impeccable et livrer le tout le plus rapidement possible. Après plus de huit ans, la vision d’Andréanne du commerce au détail et de la vente en ligne n’a pas changé. Une simple idée qu’elle croyait être un petit emploi à temps partiel est devenu beaucoup plus que cela. Sans-Façon Cosmétiques quant à elle a vu le jour en octobre 2021. Elle propose une gamme de cosmétiques, soins de la peau et soins capillaires qui sont véganes et entièrement fabriqués au Canada.Designers passionnés, acheteuses à l'affût des tendances, conseillères en boutiques & service à la clientèle à votre écoute 7/7, ainsi qu’une grande équipe en entrepôt qui prépare vos commandes en ligne en moins de 24h, Womance et Sans-Façon comptent maintenant une quarantaine d’employées dévouées, une boutique à son siège social à Québec et une toute nouvelle boutique au Dix30.

**Tâches et responsabilités du poste**
- Développer et structurer le département RH ;
- Mettre en place les processus d’acquisition de talents et d’intégration des employées ;
- S’occuper du processus de recrutement (créer les offres d’emplois, faire les entrevues téléphoniques et présentielles) ;
- Assurer le rayonnement de la marque employeur ;
- S’assurer que les besoins en recrutement pour le centre de distribution et les boutiques sont comblés et faire des recommandations ;
- Élaborer et coordonner les programmes de gestion et de développement des talents ;
- Offrir un support constant auprès des gestionnaires dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines ;
- Proposer des solutions pour favoriser un climat de travail mobilisant ;
- Mettre en place des outils de communication et de reconnaissance permettant de mettre en valeurs les employées et leurs réalisations ;
- Élaborer et mettre en place les politiques en matière de gestion des ressources humaines ;
- S’assurer du respect des lois du travail, de l’équité salariale et formation ;
- Soutenir l’adjointe à la direction concernant le traitement de la paie pour certaines situations particulières ;
**Compétences recherchées**
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ;
- 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles ;
**Qualités recherchées**
- Rigueur et grand sens de l’organisation ;
- Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise ;
- Leadership professionnel et capacité d’influence ;
- Grande aptitude pour les relations interpersonnelles ;
- Capacité de synthèse et d’amélioration des processus ;
**SALAIRE**

À discuter

**AVANTAGES**
- Horaires flexibles
- Horaires allégés en périodes estivales
- Régime d'assurances collectives et REER collectif
- 5 congés flottants supplémentaire par année
- Produits d’hygiène féminine offerts gratuitement
- Activité de team building
- Exclusivité magasinage
- Escompte employé sur les produits Sans-Façon et Womance

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent (35h, ouvert à discussion)

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel