Spécialiste, Culture Et Acquisition de Talents

Le développement durable te passionne ? Tu souhaites contribuer à la lutte contre les changements climatiques en rejoignant une entreprise au cœur de la transition énergétique mondiale ? Tu veux participer à la croissance d’une entreprise en y recrutant et intégrant les bonnes personnes dans les bons postes? On veut te rencontrer

**Ce que tu feras**

En tant que spécialiste, culture et acquisition de talents, ta mission est de faire rayonner notre marque employeur et de rechercher, d’attirer, et d’aider à sélectionner les nouveaux membres d’équipe. Avec le support de la Conseillère, culture et talents, comme gestionnaire, tu auras l’opportunité de collaborer avec chaque entité de l’écosystème d’Econoler, en supportant les gestionnaires dans l’identification et l’embauche de talents.

Ton rôle sera autant stratégique que terrain pour nos pratiques de recrutement et de marketing RH. Ce nouveau poste pour Econoler t’offre la possibilité de prendre en charge la fonction de recrutement et de participer concrètement aux initiatives RH globales.

Plus précisément, tu auras l’opportunité de:

- Mener, préparer et coordonner l’intégration des nouveaux membres d’équipe.
- Prendre en charge, maintenir et faire évoluer les outils (descriptions de poste, gabarits d’entrevue, tests, courriels, etc.) et les plateformes (BambooHR, Sharepoint, etc.) utilisés en recrutement.
- Participer au développement de la marque employeur et des stratégies de marketing RH.
- Exécuter les projets de marketing RH et faire rayonner la marque employeur.
- Optimiser et faire évoluer les pratiques de recrutement et d’intégration.
- Participer à l’élaboration et supporter l’exécution d’initiatives RH au-delà du recrutement.

**Ce que nous recherchons**

Profil
- Deux à cinq (2-5) ans d’expérience, dont au moins deux (2) dans un poste similaire
- Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, ou dans un autre domaine pertinent
- Expérience en gestion de processus de recrutement de façon autonome et indépendante
- Expérience en recrutement de postes techniques ou scientifiques
- Expérience dans un environnement de consultation un atout

Compétences essentielles
- Autonomie, gestion des priorités et organisation du travail
- Versatilité, polyvalence et proactivité
- Professionnalisme et discrétion
- Dynamisme, ouverture d’esprit et capacité à mettre les interlocuteurs à l’aise

**Ce que nous vous offrons**

Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont essentiels à notre réussite, et nous sommes heureux de vous offrir:

- Flexibilité des horaires
- Télétravail 100% flexible, idéalement basé à notre bureau de Québec
- Opportunités de croissance internes
- Formation continue personnalisée à vos aspirations professionnelles et besoins
- Vacances flexibles
- Congé des fêtes
- Remboursement à 50 % des titres de transport en commun
- Plan d’assurance modulaire à contribution par l’employeur
- Télémédecine
- RRSQ à contribution par l’employeur
- Club social actif
- Et encore plus

**À propos de nous**

Nous sommes certifiés Great Place to Work

Forte de la réalisation de 6 000 projets dans plus de 160 pays, Econoler est depuis 40 ans un leader de l’efficacité énergétique et de la lutte aux changements climatiques.

Notre plus grand atout ? Notre équipe Constituée de spécialistes aux multiples talents, de visionnaires et de gestionnaires inspirants, c’est grâce à elle que nous offrons et maintenons l’excellence de nos services de consultation.

En misant sur nos forces et expertises complémentaires, nous innovons dans un but commun de : lutter contre les changements climatiques et favoriser le développement économique en misant sur l’efficacité énergétique.

Se joindre à Econoler, c’est donner du sens à votre travail et intégrer une équipe ingénieuse, audacieuse et passionnée
- Econoler est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés. _L’emploi grammatical du masculin n’a pour but que d’alléger le texte._