Chef Du Service de L'intégration Et Des

Revenu Québec souhaite recruter une cheffe ou un chef pour le Service de l’intégration et des environnements de données en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec. Le lieu de travail se trouve au 3800, rue de Marly.

Nous offrons à Revenu Québec différentes possibilités liées à l’aménagement du travail, y compris celle d’être en télétravail à temps complet.

**De nouveaux défis, c’est juste ici**

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses.

**Votre contribution à la mission de Revenu Québec**

Le Service de l’intégration et des environnements de données de Revenu Québec, c’est 2 équipes de plus de 37 personnes qui contribuent chaque jour à offrir, à l’échelle de l’organisation, des produits novateurs en libre-service, de même que du soutien en lien avec la gestion des données organisationnelles dans le but de les rendre accessibles et utiles pour toute la clientèle, et ce, dans le respect de la sécurité, de la confidentialité, de la disponibilité, de l’intégrité et de la traçabilité des environnements des bases de données.

En évoluant au sein de ce service, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme l’évolution des bases de données, l’automatisation des outils de bases de données et l’externalisation des charges en nuage (Exadata Cloud Service, E-Business Suite on Oracle Cloud, AWS Cloud Database Service, Azure Cloud Database Service). Vous profiterez d’un environnement de travail sain offrant des défis intéressants et où vous aurez de la marge de manœuvre pour prendre des décisions.

**Votre quotidien à Revenu Québec**

En tant que cheffe ou chef du Service de l’intégration et des environnements de données, vous devrez
- planifier, organiser, encadrer et soutenir l’ensemble des activités reliées aux mandats confiés tout en favorisant l’autonomie et la responsabilisation de votre équipe dans un contexte de transformation organisationnelle où les contributrices et contributeurs horizontaux sont appelés à travailler en mode matriciel;
- assurer l’exécution, le suivi et l’assurance qualité des travaux de votre équipe et vous assurer de leur mobilisation dans le but de favoriser l’adhésion aux objectifs stratégiques de l’organisation;
- contrôler le budget et en assurer le suivi;
- assumer un rôle-conseil auprès du personnel et des collaboratrices et collaborateurs et créer des conditions de travail favorables;
- gérer les travaux de continuité ainsi que les environnements liés à la gestion des données et des bases de données;
- fixer les objectifs placés sous votre responsabilité en tenant compte des priorités énoncées et des échéances à respecter.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

**Les prérequis**

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent:

- technologies de l’information,
- administration des affaires,
- gestion;
- posséder 1 année d’expérience exercée dans des activités préparatoires à la gestion;
- posséder 3 années d’expérience en technologies de l’information;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Les critères suivants pourraient être considérés comme des atouts:

- avoir contribué à des projets en technologies de l’information basés sur la méthodologie agile;
- avoir une bonne connaissance des bases de données;
- avoir de l’expérience en gestion de personnel.

**Quelques précisions**

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’**Vos qualités professionnelles**

Ce poste vous plaira si vous
- faites preuve d’un leadership mobilisateur, d’ouverture et d’initiative, et que vous avez un grand sens des responsabilités;
- possédez d’excellentes compétences relationnelles ainsi que des aptitudes pour la concertation et le travail d’équipe favorisant la collaboration;
- avez des habiletés de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral;
- avez un bon sens de la planification afin de pouvoir mener à bien, de façon concurrente, plusieurs travaux de nature complexe urgents et variés;
- visez la performance organisationnelle, ce qui passe par l’atteinte des objectifs, la qualité des résultats et l’utilisation efficace des r