Technicienne ou Technicien en Intégration

**Technicienne ou technicien en intégration multimédia**

**Processus de sélection - Recrutement : 26510SRS03201132971EG**

**Trois emplois réguliers sont offerts à Québec**

**(Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache à raison de deux jours par semaine)**

La Société de l’assurance automobile du Québec a pour mission de protéger la personne contre les risques liés à l’usage de la route. À cette fin, elle mène des actions de promotion de la sécurité routière et de prévention, fixe les contributions d’assurance et gère le patrimoine fiduciaire, gère l’accès au réseau routier, surveille et contrôle le transport routier des personnes et des biens, indemnise les personnes accidentées de la route et facilite leur réadaptation.

La Direction générale des communications et des relations publiques (DGCRP) joue un rôle stratégique auprès de la haute direction en matière de communication et d’affaires publiques et met tout en œuvre pour assurer une image publique de marque de la Société. Elle voit à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer des stratégies de communication afin de sensibiliser les usagers de la route à l’importance d’adopter de bons comportements, à faire connaître les services et les réalisations de la Société, à proposer les meilleurs moyens pour joindre les clientèles au bon moment et à contribuer à faire adhérer le personnel aux orientations de l’organisation.

La DGCRP coordonne les activités de communication liées à l’expérience client, notamment pour la préparation du déploiement du Carrefour des services d’affaires (CASA), qui sert de levier à la mise en place de notre transformation organisationnelle dont l’objectif consiste à bonifier l’expérience de nos clients et de nos employés, et qui vise à rendre disponibles plus de services en ligne. Elle soutient aussi les communications externes et élabore des campagnes d’information et de sensibilisation en ce qui a trait aux permis de conduire, aux immatriculations et à la sécurité routière. Elle est aussi responsable du volet expérience employé (communications organisationnelles) et offre un conseil stratégique aux instances quant aux interrelations avec les médias traditionnels et sociaux, en coordonne les activités et assure la gestion de communauté.

Elle est composée de la Direction de la production, du Web et de l’administration au sein de laquelle se retrouve le Service des communications numériques. La Direction générale est également composée de deux autres services, soit le Service des stratégies de communication - Sécurité routière et le Service des stratégies de communication - Expérience client et employé.

Le Service des communications numériques de la Direction de la production, du Web et de l’administration à la Direction générale des communications et des relations publiques au sein de la Vice-présidence aux stratégies de marketing et de sécurité routière et à l’expérience employé souhaite pourvoir **trois emplois réguliers** à Québec, au 333, boulevard Jean‑Lesage.

**Attributions**:
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service des communications numériques, les personnes titulaires des emplois travaillent en étroite collaboration avec ses collègues de l’équipe Web afin de leur apporter du soutien. Ainsi, elles doivent notamment:

- Intégrer des contenus avec TYPO3 et SharePoint;
- Assurer les suivis des problèmes et incidents du site Web;
- Compiler et analyser les statistiques (GA4);
- Participer aux choix technologiques des solutions;
- Traiter et optimiser des médias (images, vidéos, etc.);
- Réaliser des prototypes et maquettes;
- Traiter des redirections Web;
- Respecter les standards sur l'accessibilité du Web
- Produire les infolettres.

**Échelle de traitement **:De 39 302$ à 55 191$*
- _Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur en date du 1er avril 2022._ _

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Les personnes recherchées doivent faire preuve d’autonomie, de fiabilité, de minutie, de rigueur et posséder de bonnes habiletés relationnelles, car elles devront fréquemment travailler en équipe. Elles ont une connaissance des langages HTML et CSS, du système de gestion de contenu Typo3 ainsi que de SharePoint. Elles sont proactives et à la recherche de solutions. Elles démontrent une organisation efficace dans l’ensemble de ses tâches, possèdent le sens des priorités ainsi qu’une capac