Conseiller(ère) Ressources Humaines

6 days ago


Saintantoinedetilly, Canada JL Leclerc Full time

Chez JL Leclerc, on est en pleine croissance, et on veut agrandir notre équipe RH pour soutenir notre développement.

On cherche un(e) **conseiller(ère) RH généraliste**, avec une passion marquée pour la santé et sécurité au travail (SST), qui souhaite faire une réelle différence en alliant rigueur, esprit d’équipe et approche humaine. Viens**_ vivre l'effet TEA+M _**

**Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc**:

- Horaire de travail de 4 jours ½ ;
- Flexibilité d'horaire ;
- Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur;
- Programme de reconnaissance des employé.es;
- Programme d'aide aux employé.es (PAE);
- Équipements et outils fournis gratuitement;
- Vêtements corporatifs offert par l'entreprise;
- Prime de référencement d’employés.

JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la **conception**, la **fabrication** et l’**assemblage**de **pièces et de produits mécano-soudés**dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport.

**Volet principal - Santé et sécurité au travail (SST)**
- Agir comme personne-ressource SST pour l’entreprise.
- Coordonner, animer et assurer le suivi des activités de prévention (rencontres, inspections, audits).
- Participer aux enquêtes et analyses d’incidents/accidents, en collaboration avec les gestionnaires pour implanter des mesures correctives durables.
- Mettre à jour, diffuser et faire comprendre les politiques et procédures SST.
- Contribuer activement à l’amélioration continue de la culture SST.

**Volet ressources humaines généralistes**
- Participer au recrutement, à l’accueil, l’intégration et l’évaluation des employés.
- Soutenir les stratégies d’attraction et le marketing RH lié à l’image employeur.
- Contribuer aux projets RH et à l’amélioration des pratiques et outils.
- Faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien.
- Participer à l’organisation des événements corporatifs, reconnaissances et activités sociales.

**Ce qu’on recherche**:

- Diplôme en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
- 3 à 5 années d'expériences dans un poste similaire ;
- Connaissance de la CNESST, des normes du travail et des meilleures pratiques en prévention. (un aout)
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit collaboratif.
- Excellentes aptitudes de communication.
- Capacité à influencer positivement et mobiliser les équipes autour des enjeux RH et SST.

Type d'emploi : Permanent, temps plein



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  • Salaberry-de-Valleyfield, Canada Cannara Biotech inc. Full time

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