Spécialiste Du Développement de Produits Chaussures

**Emplacement**: Laval, QC, Canada

**Détails de l’emplacement**: Siège social

**Code postal**: H7X 4G8

**Catégorie**: Corporatif

**Code de la requête**: 18274-FOOT-07-10-25

**Date Opened**: July 10, 2025

**Nombre de postes disponibles**: 1

**Type d'emploi**: Permanent

**Classe de paie**: Temps plein

**Éducation**: Formation collégiale/certification terminée

**Niveau de carrière**: Avec expérience

**Qui nous sommes**:
**Nous sommes Ardene**

Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.

Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.

**Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene?** Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene.

**Description**:
QUI VOUS ÊTES:
Nous sommes à la recherche d’un spécialiste de développement de produits pour intégrer notre équipe de chaussures, sacs et portefeuilles. Sous la supervision du gestionnaire principal des chaussures et sacs à main, et en collaboration étroite avec l’équipe, vous jouerez un rôle clé en assumant les responsabilités suivantes:

- Observer et analyser les dernières tendances (mode urbaine, défilés, etc.) à partir de différentes sources (WGSN, médias sociaux, études de marché, etc.) afin de les adapter à la vision de la marque.
- Assurer le développement complet des modèles, de la conception jusqu’à la production, en respectant les critères de design, d’ajustement et de qualité, en cohérence avec l’image de marque.
- Réviser et négocier les prix avec le gestionnaire afin de s’assurer que les coûts FOB sont justes et cohérents avec le design, le prix de détail et les offres concurrentes, tout en respectant les marges visées.
- Assurer les communications avec les fournisseurs : suivi des échantillons, préparation et envoi des fiches techniques. Mettre à jour les systèmes internes et tenir informés les partenaires internes et externes des changements apportés au fil du processus.
- Examiner les échantillons pour en valider l’exécution, l’ajustement, la qualité et la fonctionnalité. Apporter les ajustements nécessaires aux fiches techniques et aux patrons, puis communiquer les changements aux usines pour assurer une exécution conforme.
- Travailler de concert avec le gestionnaire et les usines pour analyser les problèmes et en clarifier les causes.
- Suivre le processus de développement de chaque produit en respectant les échéanciers et les dates clés du calendrier d’action.
- Élaborer l’architecture des produits et établir un plan de développement stratégique misant sur les meilleures ventes, les incontournables, les nouveautés et les tendances.
- Définir les standards de matériaux à utiliser.
- Analyser les ventes hebdomadaires pour identifier les mesures à prendre (ex. : mises à jour, relances, ajustements à apporter) et communiquer les observations lors des réunions hebdomadaires afin d’améliorer les collections.
- Réaliser une analyse de la concurrence toutes les deux semaines en évaluant les collections, la qualité et les prix, puis présenter les résultats à l’équipe.
- Collaborer avec l’équipe marketing pour assurer la cohérence avec le produit et l’image de marque.
- Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.

CE QU’IL VOUS FAUT:

- Diplôme d’études postsecondaires en design graphique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils informatiques (Mac et PC), dont Adobe Illustrator CS+, Adobe Photoshop CS+, Acrobat 6.
- Capacité à rechercher et sélectionner des polices et des images adaptées aux besoins du projet.
- Capacité à recadrer des images et ajuster les couleurs.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement très dynamique.
- Excellentes aptitudes en communication.
- Sens aigu de l’organisation et grande capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Attitude positive et bonne dose d’énergie, essentielles pour contribuer à un environnement de travail stimulant et agréable.

GRANDISSEZ AVEC NOUS

Tout commence avec notre monde - que ce soit en magasin ou au bureau chef. Associés aux ventes, leadership en magasin, équipes de design de vêtements et d’accessoires, marketing, image de marque, experts numériques, stylistes, photographes, graphistes, concept