Responsable Administratif.ve

Fondé en 1994 à Montréal, le Bureau international des droits des enfants, « Le Bureau » ou « l’IBCR » est une organisation non gouvernementale internationale œuvrant pour la protection et la promotion des droits de l’enfant dans le monde.

Animé par l’idéal d’un monde où les droits de l’enfant seraient pleinement respectés et mis en œuvre, le Bureau cherche à contribuer à la promotion et à la protection de ces droits en demeurant fidèle à ses valeurs : le Respect, l’Intégrité, l’Innovation et le Professionnalisme.

**WWW.IBCR.ORG**

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Sous la supervision directe du/de la chef.fe et projet et la supervision technique de la Direction des Ressources Humaines, de l’administration de la Sécurité, la ou le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les autres membres du projet et du siège social à Montréal. Il/Elle est responsable de la bonne gestion administrative et logistique du bureau IBCR-Kinshasa, dans le respect des procédures et politiques du Bureau.

RESPONSABILITÉS

Sans limiter la généralité de ce qui précède et sans exclure d’autres mandats qui pourraient lui être confiés par le ou la Chef.fe projet au Burkina Faso et la direction des finances de l’IBCR au siège, l’employé.e doit notamment:
Responsabilités

**1.** **En collaboration avec le/la chef.fe de projet, assurer la bonne gestion administrative du Bureau**
- Assurer les liaisons administratives avec les autorités, partenaires externes, membres de l’équipe, à la demande de la cheffe de projet.
- Assurer une circulation fluide de l’information administration au sein du Bureau et favoriser l’émergence d’une bonne dynamique.
- Assurer que le bureau est aux normes légales vis-à-vis des administrations et institutions publiques (visas, bail, assurance, impôt, inspection du travail etc.)
- Faire le suivi de conformité, d’archivage et de renouvellement des contrats de bail, d’assurance de responsabilité civile, et de tout document officiel lié aux locaux bureau et domiciles de l’IBCR au Burkina Faso.
- Tenir à jour le suivi des renouvellements et informer la cheffe de projet des dates de renouvellement pour les besoins d’amendement.
- Assurer que les factures et les documents de paiement pour les règlements des impôts sont faits et transmis, ainsi que tout autre facturation administrative et porter le paiement à l’institution pertinente, sur validation du/de la cheffe de projet.
- Organisation des réunions d’équipe et prise de note.
- Accueil des visiteurs et réception téléphonique, suivi du courrier et des visites.
- Offrir un support administratif général et effectuer toute autre tâche reliée au bon fonctionnement du bureau.

**2.** **En collaboration avec le/la chef.fe de projet, assurer la bonne gestion logistique du Bureau**
- Assurer la gestion des achats du Bureau et du projet, dans le respect des procédures IBCR (mise en concurrence, rédaction des contrats de service/d’achat, des bons de paiement, des bons de commande) jusqu’à réception et paiement du fournisseur.
- Assurer la gestion des équipements durables, incluant les ordinateurs et le suivi de fonctionnement du réseau informatique et les télécommunications en tant que point focal en technologie de l’information, en collaboration directe avec le/la conseiller.ère en approvisionnement du siège.
- Veiller à l’inventaire des équipements du Bureau de manière mensuelle et faire un rapportage trimestriel au siège, dans le respect des procédures IBCR.
- Assurer la bonne gestion des contrats et du suivi de leur renouvellement, incluant les appels d’offre et contrat cadre, dans le respect des lois nationales et des procédures IBCR.
- Assurer la gestion des services généraux du Bureau, incluant l’évaluation des besoins en fournitures, petites réparations et autre matériel nécessaire au bon fonctionnement du Bureau, dans le respect des procédures IBCR.
- Assurer la bonne gestion du/des véhicules, incluant le suivi du log-book, de la carburation et des services d’entretien.
- S’assurer que les normes infrastructures de l’IBCR sont appliquées et les vices de forme reportées à la cheffe de projet et au Responsable Santé-Sécurité du siège lorsque pertinent.

**3.** **Appuyer les équipes projet dans la préparation logistique des activités/ ateliers**
- Être présent aux ateliers du projet et appuyer l’équipe technique dans les taches logistiques (organisation de la salle, achats du matériel pour les ateliers, commander les repas, etc.)
- Préparer et ranger la salle (mise en place, gestion des documents, appui aux participants[es], clôture, vérifier le son et le matériel informatique )
- Faire les suivis avec les hôtels pour la gestion de l’intendance lors des ateliers.
- Appuyer la cheffe de projet dans les aspects de communication et à la demande de la cheffe de projet, procéder à la publication de ph