Current jobs related to Directeur.trice Technologie Et Analytique RH - Montréal - TC Transcontinental


  • Montréal, Canada CIMA+ Full time

    **Description de l'entreprise** Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes...


  • Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...


  • Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Nous sommes à la recherche d’un conseiller en analytique RH. Le défis et les grands projets vous motivent? Vous croyez dans la quête importante « de mesurer, d’évaluer et de décider pour optimiser la gestion du capital humain » ? La rigueur et la méthode font partie de vos qualités? Nous voulons vous rencontrer! **Votre mandat** En...


  • Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Nous sommes à la recherche d’un conseiller en analytique RH. Le défis et les grands projets vous motivent? Vous croyez dans la quête importante « de mesurer, d’évaluer et de décider pour optimiser la gestion du capital humain » ? La rigueur et la méthode font partie de vos qualités? Nous voulons vous rencontrer! **Votre mandat** En...


  • Montréal, QC, Canada Sigma RH Full time

    Lieu:Montréal Passionné par le développement de produits innovants et motivé par l'idée de transformer l’expérience utilisateur dans le domaine des logiciels RH? Rejoignez SIGMA-RH et devenez un moteur stratégique de notre croissance en tant que Directeur Produit. **Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont...


  • Montréal, Canada Anton Paar Canada Full time

    Profil de Responsabilités **Lieu de Travail**: **Job ID**: Montreal, QC 1000 **Catégorie**: **Langue(s)**: Assistant Marketing & RH FR - AN **Gestionnaire**: Reponsable MarketingÀ Propos d’Anton Paar Anton Paar est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'instruments de laboratoire de haute précision et de solutions de mesure...

  • Conseiller RH

    2 weeks ago


    Montréal, Canada Équipe RH Full time

    **Horaire**: - Lundi au vendredi de jour **Salaire**: - 54 000$ à 64 500$ selon les années d'expérience **Entrée en poste**: - Mi-août Responsabilités - Effectuer le processus complet de recrutement des postes de niveau débutant et intermédiaire - Effectuer des recherches sur le marché pour s’assurer que nous avons plusieurs options...


  • Montréal, Canada BrainFinance Full time

    BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...


  • Montréal, Canada HNA S.E.N.C.R.L. Full time

    **À PROPOS DE NOUS**: HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui...


  • Montréal, Canada SIGMA-RH Solutions Full time

    Chez SIGMA-RH Solutions, vous participez à l'élaboration et à la promotion d'une solution RH innovante pour les entreprises. Notre objectif est de fournir des outils de gestion avancés tirant parti de l'intelligence artificielle.Vos responsabilitésIdentifier les opportunités de vente et concevoir des propositions de vente personnalisées...


  • Montréal, Canada Alithya Full time

    **Notre mission, votre avenir**: En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Sous la direction du Centre de services Talents & Expérience employé, le titulaire agit à titre d’analyste d’affaires processus RH pour la vice-présidence Talents & Expérience employé (RH). - L’analyste en processus RH réalise l’analyse de processus existants et accompagne les équipes dans l’identification d’opportunités...


  • Montréal, Canada Images et Technologie Full time

    Depuis plus de 27 ans, Images & Technologie est l'une des principales sociétés de consultants en solutions TI au Canada. Nous nous spécialisons dans la conception, le développement et le déploiement d’infrastructures complexes de calcul haute performance et d’intelligence artificielle dans une multitude d’industries, y compris les médias et le...


  • Montréal, Canada Images et Technologie Full time

    Depuis plus de 27 ans, Images & Technologie est l'une des principales sociétés de consultants en solutions TI au Canada. Nous nous spécialisons dans la conception, le développement et le déploiement d’infrastructures complexes de calcul haute performance et d’intelligence artificielle dans une multitude d’industries, y compris les médias et le...


  • Montréal, Canada Aéroports de Montréal Full time

    **OFFRE D'EMPLOI** **Demande N°**: 11327 **Titre**: Directeur.trice Environnement **Supérieur**: V.P. Exploitation et dév. aérien **Lieu de travail**: Montréal - Trudeau **Statut**: Indéterminé, temps plein **Groupe d'employés**:non assujetti **Échelle salariale**: Classe G **Date d'affichage : 20 fév 2025** **Motif de l'affichage**:...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Description du poste Sous la responsabilité du directeur du développement, le chef d'équipe T.I., Opérations et RH travaille sur divers projets et initiatives liés aux processus des opérations de détail et aux systèmes RH en collaboration avec les divers départements et clients de l'entreprise. **Vos principales...


  • Montréal, Canada GroupM Nexus Full time

    **DIRECTEUR.TRICE, PLATEFORMES ECOMMERCE** **APERÇU DU POSTE**: *** Au poste de Directeur.trice, plateformes eCommerce, vous ferez partie du groupe de performance de l'agence et dirigerez une équipe axée sur le commerce. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de diverses initiatives de marketing du commerce électronique pour les clients. Vous...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise **RENAUD-BRAY RECRUTE!** Description du poste Sous la responsabilité du directeur du développement, le chef d'équipe T.I., Opérations et RH travaille sur divers projets et initiatives liés aux processus des opérations de détail et aux systèmes RH en collaboration avec les divers départements et clients de...


  • Montréal, Canada Groupe Renaud-Bray Inc Full time

    **RENAUD-BRAY RECRUTE!** **Description du poste** Sous la responsabilité du directeur du développement, le chef d'équipe T.I., Opérations et RH travaille sur divers projets et initiatives liés aux processus des opérations de détail et aux systèmes RH en collaboration avec les divers départements et clients de l'entreprise. **Vos principales...


  • Montréal, QC, Canada Succès RH Full time

    **La mission sociale de Succès RH** Succès RH se positionne à l'avant-garde de la consultation en gestion des ressources humaines, offrant une expertise précieuse et des solutions sur mesure à nos client.e.s, principalement des organismes à but non lucratif et des municipalités. Notre approche holistique intègre de manière fluide la planification...

Directeur.trice Technologie Et Analytique RH

3 weeks ago


Montréal, Canada TC Transcontinental Full time

**Directeur.trice technologie et analytique RH**TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. **Nous sommes actuellement à la recherche d’un. e directeur.trice expérimenté.e de la technologie et de l'analyse des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Relevant de la Chef de la direction des ressources humaine**, vous dirigerez la transformation et l'optimisation des systèmes RH sur différents sites, notamment au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine. Si vous êtes passionné.e par l'idée de façonner l'avenir de la technologie des ressources humaines et de conduire des changements significatifs, cette opportunité est faite pour vous.**Quant vos gestes mènent au succès**:

- Diriger et élaborer des stratégies pour l'alignement complet des systèmes RH afin de créer un écosystème rationalisé et efficace qui s'aligne sur la vision de l'entreprise.
- Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris les responsables RH, les équipes informatiques et les partenaires commerciaux, afin d'évaluer les besoins en matière de systèmes, d'élaborer des stratégies et d'exécuter des projets qui améliorent l'efficacité, la précision et l'expérience de l'utilisateur.
- Piloter la consolidation et l'intégration des plateformes RH, tout en favorisant la cohérence et la précision des données, l'élaboration de rapports solides et la réalisation d'analyses exploitables.
- Gérer une équipe de professionnels des SIRH, en veillant à leur développement, à leur alignement sur les objectifs et à une collaboration efficace dans le cadre des projets.
- Diriger la transition vers de nouveaux systèmes, y compris les fusions potentielles de plateformes, en veillant à ce que la gestion du changement, la formation et l'assistance aux utilisateurs finaux se déroulent sans heurts.
- Diriger la mise en œuvre d'initiatives stratégiques, telles que la mise à niveau des systèmes ou la facilitation de la migration vers un nouveau système.
- Servir de pont entre les RH et les TI, en maintenant une communication claire, en alignant les solutions technologiques sur les besoins des RH et en préconisant des améliorations de processus.
- Fournir un leadership éclairé sur les meilleures pratiques en matière de SIRH, notamment en ce qui concerne la gestion des données, l'établissement de rapports et le respect de la législation du travail.
- Diriger, superviser, soutenir et mobiliser les ressources directes et indirectes (équipes de projet) affectées aux projets de systèmes d'information sur les ressources humaines, en partageant la vision et en la traduisant en une stratégie appropriée.
- Assurer l'administration et la maintenance de la sécurité des systèmes SIRH en temps utile, en veillant à la protection des informations relatives aux employés.
- Créer et appliquer de manière cohérente des contrôles, des procédures et des politiques de manière qu'ils soient clairs et bien compris par les utilisateurs du système.
- Se faire le champion de l'analyse et de l'intelligence des données afin de contribuer à la prise de décision en ce qui concerne les données relatives aux personnes, les coûts et les tendances.
- Cultiver un environnement d'équipe positif et collaboratif, en motivant et en inspirant votre équipe à atteindre l'excellence.

**Quand votre savoir-faire nous propulse.**- Environ 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine des SIRH, y compris à des postes de direction, avec une expérience avérée de la conduite réussie de transformations de systèmes.
- Forte expertise dans PeopleSoft, ADP, Kronos et d'autres systèmes de ressources humaines, avec une expérience pratique des mises à niveau et de la consolidation des systèmes.
- Compétence bilingue (anglais, français) pour communiquer efficacement avec des équipes au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Amérique latine ; la connaissance de l'espagnol est un atout.
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion du temps, en particulier Kronos, et expérience de la cartographie et de l'optimisation des processus.
- Adepte de la conduite du changement, de l'alignement des parties prenantes et de l'exécution de projets dans un environnement dynamique.
- Expérience réussie de l'alignement des systèmes et des processus après l'acquisition afin d'obtenir des résultats supérieurs.
- Solides compétences en matière de gestion de projets, y compris la capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément.
- Familiarité avec les réglementations en matière de ressources humaines et les considérations de conformité dans les différentes régions.

**Nous dynamisons l’innovation depuis 1976. **Avec plus de 8 000 employés et 41 sites de production, TC Transcontinental est un chef de file de l'industrie de l'emballage et de l'impression, ainsi que le premier groupe d'édition scolaire francophone en Amérique du Nord. C