Chef(Fe) D'unité en Hébergement

**Poste à temps complet ou temps partiel de soir - site de Waterloo**

Sous la supervision et collaboration avec la Directrice des soins et services cliniques et en conformité avec la philosophie et les objectifs de Santé Courville, tu gères et contrôle en tant que gestionnaire de 1er niveau, les activités relatives au fonctionnement des unités de vie dans le but d’assurer aux résidants des soins individualisés, continus et adéquats en maximisant la qualité des activités avec les ressources humaines et matérielles disponibles.

**Quelques tâches et responsabilités**:

- Assure la conformité et le contrôle des soins et services dispensés aux résidents;
- Assure la gestion des ressources humaines des unités de vie : la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des activités nécessaires à la participation optimale de personnel compétent à la réalisation de la mission de l’établissement.
- Détient et assume la responsabilité, lors de situations problématiques qui concernent les intervenants des unités de vie, de rédiger et d’émettre des avis disciplinaires en relation avec la gravité des situations problématiques et ce, après en avoir discuté avec son supérieur immédiat ou le Service RH.
- Intervient en évaluant adéquatement les situations survenant sur les unités de vie. Trouve des solutions et les appliques, suite à des problèmes concernant les intervenants des unités de vie et, en informe son supérieur immédiat.
- Effectue l’évaluation des personnes orientées (infirmièr(e)s, infirmièr(e)s auxiliaires, PAB) afin d’aider à prendre une décision éclairée avant la fin de la période de probation.
- Transmet à son supérieur immédiat toute plainte verbale ou écrite émise par un résident, un visiteur, etc.
- Rédige et transmet, à son supérieur immédiat, les rapports périodiques demandés et ce, dans la semaine qui suit la fin de la période financière.
- Participe aux comités et réunions sur lesquels son gestionnaire l’invite.
- Assure l’implantation et le suivi des nouveaux fonctionnements, procédures établis.
- Assure le suivi et le respect des plans de vie, feuilles de route pour l’ensemble des intervenants des unités de vie.
- Assure le suivi des diverses communications envoyé.
- Assure, par sa présence, lors des visites médicales régulières, que le déroulement s’effectue selon les procédures établies.
- Dispense des soins, traitements, services et administre des médications selon les besoins spéciaux des unités de vie.
- Enquête dans les cas d’infections ou d’erreur de médications et soumet ses observations.
- Participe aux activités récréatives des résidents.
- Implique les intervenants des unités de vie au niveau des activités des résidents.

**Exigences et compétences recherchées**:

- Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Détenir un BAC en sciences infirmières
- Expérience en gestion d'équipe et coordination fonctionnelle, préférablement en soins de longue durée du réseau de la santé et des services sociaux
- Style de leadership bienveillant avec capacité d’innover en matière de pratiques professionnelle et d’accompagnement de ses équipes
- Facilité à établir des relations de collaboration, d’engagement et de développement
- Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral

**Les avantages de travailler chez Santé Courville**:

- Un salaire correspondant à la classe 37 des cadres du MSSS (78 482$ à 102 026 $ salaire de 2022)
- Accès au Programme National de Coaching du réseau de la santé
- Le renouvellement RCR payé et des formations continues offertes à l’année
- Des primes de soir, de nuit et de fin de semaine
- Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service
- Un régime de retraite à prestations d
- terminées
- Des assurances collectives avantageuses
- Un programme d’aide aux employés disponible 24/7
- Un prix préférentiel pour les employés à la cafétéria
- Une salle de repos
- Le stationnement gratuit
- Un programme de référencement à l’interne
- **Notes**_:

- Santé Courville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation._
- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection._

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Salaire : 78 482,00$ à 102 026,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
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