Chef.fe, Affaires Corporatives

Poste permanent

Travailler pour un grand parc urbain, au cœur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour
dans différents universça vous parle? Le parc Jean-Drapeau est le premier et le plus grand parc public
de Montréal. C’est plus de 200 hectares de liberté, de plein air et d’expériences qui allient nature, loisir,
histoire, patrimoine, art public, culture et sport.

En travaillant avec nous, vous contribuerez à un grand projet de société, notamment le Plan directeur 2020
- 2030. Organisation en pleine transformation, la Société du parc Jean-Drapeau célèbre ses patrimoines
historiques, innove en matière de développement durable, favorise la diversité et l'inclusion et offre une
diversité d’activités individuelles et collectives pour les citoyen.nes.

**SOMMAIRE DE L’EMPLOI**

La Société du parc Jean-Drapeau est à la recherche d’un.e chef.fe affaires corporatives. Le ou la titulaire
du poste analyse les situations qui lui sont soumises et rend des opinions et des conseils juridiques pour
les différents services de la Société. Il ou elle peut être appelé.e à représenter la Société dans des dossiers
d’arbitrage de griefs, révision judiciaire et en arbitrage de différend, ou tout autre dossier dont la gestion de
l’aspect légal est prépondérante. Selon les besoins, le ou la titulaire se verra confier tout autre dossier
juridique ayant trait aux activités de la Société. Le ou la Chef.fe affaires corporatives assure la gestion d’une
équipe multidisciplinaire au sein de son service, notamment l'approvisionnement, les archives et affaires
juridiques.

**RESPONSABILITÉS**

Participer à la définition des orientations stratégiques liées aux affaires corporatives, contribue à

identifier les enjeux majeurs de la Société et en assure la planification dans l’ensemble des secteurs
qui lui sont confiés;***

Offrir un soutien juridique, en approvisionnement et en matière de conservation de l’information
nécessaire aux différents services de l’organisation;
Assurer le développement et la mise en place d’outils au sein des différents services de la Société;
Assurer les liens d’affaires avec la Direction des affaires civiles de la Ville de Montréal ainsi

qu’auprès des études juridiques externes;
Négocier, en collaboration avec les directions de la Société, des règlements hors cours et des

contrats;
Offrir des conseils sur les questions liées aux bonnes pratiques et à la gouvernance;
Réviser certains contrats et documents d’appels d’offres pour en assurer le cadre légal;
Offrir des services conseils aux gestionnaires de l’organisation et à la direction;
Représenter la société lors de négociations d’ententes diverses auprès des partenaires externes, la

Ville de Montréal et des organismes gouvernementaux, lorsque requis;
Gérer l’accès à l’information et la protection des informations personnelles;
Favoriser une bonne communication avec les autres directions, et ce, dans un esprit de recherche

d’efficacité et d’amélioration continue;

dans son domaine d’activités.

**EXIGENCES**
Posséder un baccalauréat en droit ou dans un autre domaine connexe. Toute combinaison

de scolarité et d'expérience pertinente pourra être considérée;
Détenir un minimum de sept (7) années d’expérience pertinentes en lien avec l’emploi dont

trois (3) années d'expérience en gestion de personnel;
Être membre en règle du Barreau du Québec, un atout;
Connaissance du secteur municipal, un atout
Maîtrise du français et connaissance de l'anglais;
Expérience en négociation.

**PROFIL RECHERCHÉ**

Se distingue par son approche de gestion mobilisatrice et collaborative;
Démontre un fort leadership et fait preuve d'une excellente capacité décisionnelle
Possède d'excellentes habilités relationnelles et communicationnelles
Est doté.e d'un solide esprit d'équipe
Grand souci du détail, rigueur et approche structurée
Vision stratégique, corporative et politique
Agit en toute transparence, avec éthique et loyauté
Approche axée sur le service à la clientèle.
- Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 83 920 $ à _
- 111 892 $ _

**TRAVAILLER AU PARC, C’EST **

Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles et maladie,

assurances et REER collectifs);
Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d’un grand

parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle

de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands événements se déroulant sur le site;
Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mod