Gestionnaire de Programmes Principal

Code de demande: 422168

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

**Résumé**

Ce rôle clé exige une personne capable de penser stratégiquement, possédant d’excellentes aptitudes en présentation et en communication interpersonnelle afin de gérer efficacement des programmes analytiques complexes, de leur conception à leur achèvement.

**Principales responsabilités**

• Développer et exécuter des plans de programme complets, incluant des échéanciers détaillés, l’allocation des ressources et des stratégies d’atténuation des risques.
• Diriger des équipes interfonctionnelles, en favorisant la collaboration et une communication efficace entre les intervenants de divers services.
• Utiliser des techniques avancées d’analyse et de modélisation financière pour évaluer la faisabilité des programmes, cerner les possibilités d’optimisation et prévoir les résultats.
• Élaborer et présenter des exposés convaincants à la haute direction, en expliquant l’avancement du programme, les défis et les recommandations.
• Cultiver et maintenir des relations solides avec les intervenants clés, y compris les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
• Cerner et résoudre proactivement les risques et les problèmes liés au programme, en mettant en œuvre des plans d’urgence efficaces pour atténuer les perturbations potentielles.
• Surveiller le rendement du programme par rapport aux mesures établies, en fournissant des mises à jour régulières et en faisant rapport sur les indicateurs de performance clés.
• Gérer les budgets du programme, en veillant au respect des ressources allouées et des contraintes financières.
• Mettre en œuvre des compétences créatives en résolution de problèmes pour relever des défis complexes et élaborer des solutions novatrices.
• Chercher continuellement des occasions d’améliorer l’efficacité et l’efficience du programme, en mettant en œuvre les meilleures pratiques et en tirant parti des normes de l’industrie.

**Qualifications essentielles**

• Diplôme universitaire en administration, technologie, électronique, télécommunications ou dans un domaine connexe.
• Au moins cinq années d’expérience démontrée en gestion de programmes dans un environnement quantitatif ou analytique.
• Maîtrise exceptionnelle des techniques de modélisation financière, y compris l’analyse de la valeur actualisée nette (VAN), l’analyse de sensibilité et la planification de scénarios.
• Expertise considérable en modélisation statistique et en analyse de données, en utilisant des outils tels que R, Python ou SAS.
• Capacité éprouvée à élaborer et à présenter des exposés percutants à divers publics, y compris les cadres supérieurs.
• Succès démontré dans la direction et l’influence d’équipes interfonctionnelles, en favorisant la collaboration et en atteignant des objectifs communs.
• Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, avec une capacité éprouvée à cerner et à résoudre efficacement des défis complexes.
• Compréhension approfondie des méthodologies de gestion de projet, y compris les méthodes Agile et en cascade.
• Expérience de travail dans un environnement de consultation, fournissant un soutien analytique et des conseils stratégiques aux clients.
• Les certifications professionnelles pertinentes, telles qu’une certification Project Management Professional (PMP), sont hautement souhaitables.

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Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique mas