Gestionnaire, Stratégie D'accès

Code de demande: 424200 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. **Principales responsabilités**: - Superviser les activités avec les équipes multidisciplinaires pour s’assurer du bon déroulement du programme (par exemple, en collaborant étroitement avec les équipes Réseau, Finances, Livraison et Ventes) - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Relations avec les télécommunicateurs pour tout ce qui touche les ententes avec les fournisseurs tiers, les nouvelles occasions d’affaires auprès des fournisseurs et de potentiels partenariats - Tenir à jour les mesures clés et produire des rapports à l’intention de la direction de l’équipe Créer de Bell Marchés Affaires sur le rendement global du programme - S’assurer que la couverture nationale est maintenue, en particulier pour les régions et les segments de clientèle clés, notamment pour la clientèle stratégique et les marchés commerciaux - Soutenir l’équipe Gestion des ententes dans l’optimisation de la conception des offres et l’amélioration de la situation économique globale permettant à Bell de conserver sa clientèle et de l’élargir - Contribuer au programme national en collaboration avec l’équipe Informatique décisionnelle et produire des rapports à l’intention du gestionnaire principal ou de la gestionnaire principale et du directeur ou à de la directrice, ainsi qu’à l’équipe de haute direction **Qualifications essentielles**: - Expérience reconnue à titre de gestionnaire de programme ou de produits (ou à un autre poste de gestion) - Excellentes connaissances financières et capacités de production de rapports - Connaissance approfondie des techniques et des méthodes de gestion de projet et de programme - Aptitudes exceptionnelles pour le leadership et l’organisation - Solide esprit d’équipe - Excellentes aptitudes pour la communication et la résolution de problèmes - B. Comm./B. Sc./B.A. en gestion ou dans un domaine connexe; M. Sc./M.A., un atout - Expérience en télécommunications ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. **Renseignements supplémentaires**: **Type de poste**: Cadre **Statut du poste**: Employé permanent - temps plein **Lieu de travail**: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John's **Profil de travail**: Hybride **Date limite pour postuler**: 2025-06-27 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont dispo