Direction Adjointe D'établissement

R-1250-161272-2425-51793

**STATUT**: Poste régulier, temps plein

**CLASSE - ÉCHELLE**: Classe 06, Échelle salariale: 78 600 $ à 104 797 $

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez **L'espace pour grandir**avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre future DIRECTION ADJOINTE

**LEVEZ LA MAIN SI VOUS DÉTENEZ UN(E)**:

- Poste de cadre au Centre de services scolaire des Patriotes ou que vous faites partie de notre banque de relève des directions et directions adjointes d'établissement;
et/ou un(e)
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée mínimale de 3 ans;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (brevet d’enseignement);
- 5 ans d’expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;
et si vous possédez aussi:

- une maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
- Des aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d’un établissement d’enseignement;
- D'excellentes habiletés de communication;
- De l'intérêt à vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d’études spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation comportant un minimum de 30 crédits en gestion et à vous engager à le compléter dans un délai de 5 ans suivant votre nomination. Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation.

En vous joignant à nous, vous aurez:
**L’ESPACE POUR COLLABORER**

En plus de votre équipe rapprochée, vous pourrez développer des liens collaboratifs avec plusieurs autres collègues de travail dans les différents établissements.

**L’ESPACE POUR INNOVER**

**Nous avons besoin de vous pour**:

- Gérer, au point de vue tant administratif, éducatif que pédagogique, l'ensemble des programmes et des ressources de l'établissement en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la _Loi sur l'instruction publique_ et aux responsabilités définies par le _CSSP_;
- Influencer et mobiliser le personnel et les élèves vers la réussite scolaire;
- Prendre des décisions afin de bien gérer les opérations quotidiennes de l'établissement;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici

**Votre mandat spécifique**:

- Responsable des élèves de 4e à 6e année
- Responsable de la supervision et de la probation des titulaires de 4e à 6e année
- Responsable de l’orthopédagogie;
- Responsable du comité pédagogique;
- Responsable de la francisation;
- Responsable des mesures d’urgence;
- Responsable du comité sur le code de vie et l’encadrement des élèves;
- Responsable des activités dans l’école (Halloween, Noël, etc.);
- Responsable du plan de lutte contre la violence et l’intimidation;
- et de la conciergerie.
- Toutes autres tâches connexes.

Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici

**PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS**:

- 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme d’assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais.

**SACHEZ QUE**:

- Entrevues prévues **:Le 7 février 2025 en AM**:

- Date d'entrée en fonction **:Le plus tôt possible**:

- Tests psychométriques à prévoir

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de **70 écoles** et **centres de formation** regroupant **21 municipalités en Montérégie**.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.