Analyste Adjoint(E)

Nous embauchons un(e) Analyste adjoint(e), Prêts hypothécaires résidentiels pour un tiers - TDMS
**Supérieur immédiat**: Gestionnaire, Prêts hypothécaires résidentiels pour un tiers - TDMS
**Temps plein/partiel**: Temps plein
**Date d’affichage**: Le 11 juin 2025
**Date de clôture**: Le 25 juin 2025
**Heures de travail**: De 8 h 30 à 17 h
**Échelon**: 8.7
**Lieu de travail**: Montréal, QC Emplacement incroyable À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif
**Ce que nous offrons**:
Une rémunération globale très concurrentielle incluant salaire de base, prime, avantages sociaux et possibilités d’avancement
- L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail

**L’occasion à saisir**:
Relevant du gestionnaire, Prêts hypothécaires résidentiels pour un tiers - TDMS, l'Analyste adjoint de prêts hypothécaires soutient le processus d'analyse et de décision de crédit en examinant toute la documentation requise et en faisant preuve d’une diligence raisonnable. L'Analyste adjoint de prêts hypothécaires est responsable de signaler toute inexactitude, tout problème ou tout élément incomplet qui présente un risque potentiel pour la Société.
**Votre contribution**:

- Établir et maintenir des relations positives avec les courtiers hypothécaires afin de les fidéliser à l’entreprise
- Entretenir des relations positives avec les partenaires externes tels que les assureurs hypothécaires, les évaluateurs, les compagnies d’assurance titres et les notaires
- Interagir avec les courtiers hypothécaires pour la collecte de tous les documents requis afin de satisfaire aux conditions d’engagement hypothécaire
- Examiner et vérifier l’exactitude de la documentation requise liée au revenu, à la mise de fonds et à la propriété en faisant preuve de diligence raisonnable et en se conformant aux directives internes et réglementaires avant de satisfaire les conditions ou les documents hypothécaires, le cas échéant
- Transmettre tout problème de documentation a l'Analyste pour examen et approbation
- Documente des notes claires et complètes dans le système d'analyse de prêts hypothécaires
- Répondre à toutes les demandes de renseignements dans les délais établis
- Adhérer aux politiques/procédures pour s’assurer que les exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent sont respectées

**Votre expérience**:

- Études postsecondaires ou expérience de travail équivalente exigée
- Expérience antérieure dans le secteur des services financiers, de préférence
- Expérience antérieure dans le secteur hypothécaire, un atout
- Connaissance pratique des logiciels PC dans un environnement Windows requise
- Capacité à établir et à maintenir des relations positives
- Forte aptitude à l’excellence du service
- Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais
- Capacité à gérer les conflits
- Compétences analytiques
- Souci du détail
- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Esprit d’équipe positif
- Parfaite maîtrise de l’utilisation des logiciels PC de base et connaissance pratique de la suite de produits bureautiques Microsoft
- Capacité à gérer la pression dans un environnement de traitement à haut volume avec des délais d’exécution serrés
- Bilinguisme (français, anglais) requis - interactions avec les clients ou partenaires anglophones

Analyse de l’environnement de travail et des exigences physiques du poste:

- Environnement de bureau
- Périodes de pointe et échéances serrées
- Longues périodes de travail sans bouger/en position assise
- Longues périodes de mouvements répétitifs (utiliser un clavier et une souris)
- Longues périodes passées devant un écran d’ordinateur
- Tâches multiples (ex. : parler à un client au téléphone tout en cherchant de l’information dans un programme informatique)

**Pourquoi vous joindre à First National**:

- Rémunération concurrentielle
- Programme complet d’avantages sociaux c.à-d., compte de frais médicaux, Supplément aux prestations de congé de maternité et de congé parental)
- Environnement de travail hybride
- Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès
- Environnement de bureau moderne propice à la collaboration
- Culture favorisant le travail d’équipe
- Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l’intermédiaire de diverses activités de bienfaisance
- Activités sociales tout au long de l’année

**L’équipe à laquelle vous vous joindrez**:
Fondé en 1988, First National est un des plus importants prêteurs non bancaires au Canada. Nous octroyons des prêts hypothécaires résidentiels exclusivement par l’intermédiaire du réseau de courtiers hypothécaires et nous sommes le premier prêteur hypothécaire commercial du Canada.
First National est reconnu depuis toujours comme un employeur qui offre un endroit où il fait bon travailler et nous sommes fiers que les commentaires sur l’engagement de nos employés soient plus élogieux que ceux de nos partenair