Directeur-trice Adjoint-e, Intelligence D'affaires

Réalise-toi chez nous

EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie.

On accompagne tous les propriétaires et aspirant - es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute confiance. On assure un accès rapide à un réseau de professionnel -le s fiables et compétent -e s. de l'achat à la vente immobilière, en passant par les grands projets de rénovation et l'entretien du lieu de vie.

Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d'une culture d'entreprise qui met réellement l'employé -e au cœur de ses priorités.

Ç a te parle? Tu aimerais mettre ta passion à profit et te joindre à l’ équipe des Technologies à titre de **Directeur-trice**adjoint-e**, intelligence d’affaires**?**

**Concrètement,**à quoi ressemble**r**ont**t**es**journées**?**

Au sein du département d’Intelligence d’Affaires, tu agiras à titre d ’expert technique en analyse et visualisation des données. Tu agiras également à titre de partenaire d’affaires auprès d’équipes opérationnelles pour les guider vers une prise de décisions éclairée et basée sur les données. Tu seras appelé -e à mieux comprendre et arriver avec des recommandations actionnables. De plus, tu contribueras à faire rayonner le département et ses pratiques auprès des partenaires internes.

Tu participeras à l’évolution de nos méthodes dans un domaine en pleine croissance et axé sur le web.
- Bénéficier d'une autorité déléguée par le directeur (suivi des projets, représenter le BI, prise de décision en absence du directeur) ;
- Représenter la direction intelligence d’affaires auprès de différentes instances ;
- Rédiger les évaluations annuelles des employés sous sa gouverne et assurer le suivi des objectifs annuels de s es employé-es ;
- Être un-e expert-e de PowerBI, pouvant répondre aux questions techniques des analystes et ainsi coacher les analystes ;
- Gestion de la plateforme PowerBI (Structure d’espace de travail, d’apps et de rapports; gestion de la stratégie des accès; maintenance et optimisation des rapports) ;
- Établir, conjointement avec la directrice adjointe ETL, la stratégie d’exploitation des données, basée sur une exploitation simple et efficace de nos données (nouvelles et anciennes);
- Rédiger et réviser des analyses exécutives et rapports à haute visibilité ;
- Vulgariser des analyses et des besoins complexes afin que tous les intervenants puissent comprendre les données ;
- Prioriser les tâches de visualisation et d’exploitation de données : p.ex création de rapport, analyse exécutive, exploration de données ;
- Se tenir informé-e des dernières tendances et évolutions dans le domaine de l'intelligence d'affaires et des outils de visualisation des données ;
- Travailler étroitement avec les secteurs d’affaires afin de comprendre leurs besoins en données, suggérer et réaliser des solutions adéquates et efficientes (prise de besoins, construction des maquettes de rapports/tableaux de bord, validation de données, construction et présentation de la solution) ;
- Assurer la documentation des rapports.

**Ce qu’il te faut pour être**Directeur-trice**adjoint-e**, intelligence d’affaires**chez nous**?**
- Détenir un BAC en informatique, en intelligence d’affaires ou une expérience équivalente ;
- 6 ans d’expérience avec des processus ETL dans un contexte d’affaires ;
- Maîtriser la programmation DAX ;
- Maîtriser le développement, de A à Z, de rapports et tableaux de bords au sein de PowerBI ;
- Avoir une bonne compréhension de problématiques d’affaire de différents secteurs, connaitre leur jargon;
- Avoir une expérience dans le traitement de diverses sources autres que des bases de données traditionnelles, telles que des services web (API), Amazon S3, fichiers plats (CSV, XLSX, etc.) (un atout) ;
- Avoir des expériences avec des outils ETL tels qu’Amazon Glue, Microsoft SSIS, Pentaho, etc. (un atout) ;
- Être familier-ère avec JIRA et Git (un atout).

**Des avantages qui font**une réelle**différence**:

- Un programme d’assurances collectives payées en partie par l’employeur (assurances médicaments, dentaire, voyages, vie, invalidité, etc.) incluant un compte santé de 5 00 $ ;
- Un système de bonification afin de souligner et récompenser ton travail ;
- Une politique de vacances généreuse ;
- 5 journées de congés mobiles payés dès ton entrée en poste;
- L’accès à un p rogramme d’aide aux employé -e s et à leur famille (PAE F ) ;
- Un service de télémédecine ;
- Une allocation annuelle de 20 0$ pour tes activités sportives et culturelles ;
- Une journée de congé payé lors de ton déménagement et pour bénévolat;
- Plusieurs rabais employé -e s afin que tu réalises tes projets immobiliers en pleine confiance et à moindre s coûts.

**Et on ne se limite pas à cela, parce qu’on se soucie réellement de toi**:

- Une formule de télétravail hybride et flexible;
- Un processus d’intégration