Chef de Secteur, Projets Spéciaux Et Bureau de

Description du poste:
- Vous êtes un leader mobilisateur et participatif? Vous êtes reconnus pour votre capacité de planification et d’analyse ? Vous possédez une grande autonomie professionnelle, un jugement et une disponibilité ? Vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler sous pression, dans l’ambiguïté et dans un environnement en changement ?- Joindre l'équipe de la santé publique c'est plus qu’un travail, c’est une mission C’est aussi faire partie de la plus grande équipe multidisciplinaire francophone en santé publique au Canada (plus de 500 personnes). C’est intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire et bénéficier d’un horaire flexible et la possibilité de télétravail. L’équipe de la DRSP a pour mission d’améliorer et de protéger la santé et le bien-être de la population qui vit ou travaille sur l’île de Montréal, et de réduire les inégalités sociales de santé en agissant en amont sur les déterminants des problèmes de santé. En conformité avec la loi sur la santé publique, les lois sur la santé et la sécurité du travail et sur les services de santé et les services sociaux, elle déploie des activités en surveillance, en promotion, en prévention et en protection de la santé.
- Nous offrons:

- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d’accueil et d’intégration
- Formation continue
- Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
- Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice régionale de santé publique et de concert avec la chef de service Urgences majeures en santé au travail (SAT), vous serez responsable de planifier et mettre en œuvre le nouveau bureau transversal de lutte intégrée aux changements climatiques en collaboration avec l’ensemble des secteurs de la santé publique.
- Vous serez également en lien avec de nombreux partenaires pour soutenir les projets visant à réduire les effets des changements climatiques sur la santé.
- Vous serez porteur de la réalisation d’un plan de lutte intégrée aux changements climatiques incluant les volets : adaptation et résilience ; atténuation lié aux environnements favorables ; exemplarité des milieux.
- Vous serez appelé à élaborer des plans de travail et suivre les avancées de projets spéciaux, notamment pour le volet préparation de nos actions avec les équipes telles que urgences sanitaires en santé au travail, urgences sanitaires en maladies infectieuses, urgences environnementales et urgences dans les autres milieux.
- De par votre positionnement transversal et votre vue d’ensemble des activités de la DRSP, vous initierez et faciliterez les liaisons avec équipes et les partenaires requis à l’interne, externe, dans le réseau et hors du réseau également.- Exigences:
- Baccalauréat dans un domaine jugé pertinent
- Maîtrise dans un domaine jugé pertinent (Atout)
- Expérience d’au moins deux (2) ans dans des dossiers liés aux changements climatiques.
- Expérience d’au moins deux (2) ans dans la gestion de projets d’envergure
- Très bonne compréhension du fonctionnement des grandes institutions et du réseau de la santé et des
- services sociaux (Atout)
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.- Remarques:
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
- Rémunération
- Classe salariale 37
- Port d’attache
- Hôpital Notre-Dame, Pavillon J.A. De Sève- Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.