Chef de Secteur

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024. **

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation. Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Relevant du chef de service - Distribution, le titulaire du poste exerce un leadership mobilisateur dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Il est chargé de la gestion opérationnelle des équipes et des activités liées à la distribution des biens dans les différents points de service, incluant les réserves en mode Juste à temps (JAT), selon les meilleures pratiques de gestion des stocks.

Il a pour mandat de mettre en œuvre les processus de son secteur afin d’assurer des services intégrés, continus, adaptés et de qualité, en cohérence avec les orientations de la direction adjointe Logistique.

Travaillant en étroite collaboration avec les partenaires internes, il contribue à l’actualisation et à l’adoption de pratiques optimales. Il veille également à une gestion rigoureuse des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.

En concertation avec son supérieur, il participe à la mise en œuvre de l’offre de service, à l’optimisation des processus de travail et à l’amélioration de la performance opérationnelle, en favorisant une utilisation efficiente des ressources disponibles.

Il s’assure du respect des normes, des règlements applicables ainsi que des exigences en matière de santé et sécurité au travail.

Doté d’un solide sens de l’analyse et de l’organisation, il s’engage activement dans les projets d’optimisation et de développement de son secteur.

À titre de Chef de secteur - Logistique distribution vous aurez à:

- Assurer le suivi et faire la gestion des activités courantes et des ressources humaines, financières et matérielles du service de distribution ;
- Élaborer et assurer la réalisation des objectifs de son secteur ;
- Siéger sur certains comités permanents ou comités ad hoc interne ou externe de l’établissement et fait rapport au supérieur immédiat ;
- Évaluer les besoins des services à rendre aux clients et établir les priorités selon les ressources disponibles.

**Qualifications**

**Formations**
- Formation de niveau universitaire en lien avec la logistique ou domaine connexe;
- Un diplôme d’étude collégial en administration ou autre domaine connexe jumelé à une expérience de deux (2) ans dans un poste de gestion peut compenser pour le diplôme de niveau universitaire.

**Expériences**
- Deux (2) ans d'expérience dans le domaine de la logistique;
- Expérience pertinente dans un poste d’encadrement;
- Expérience complémentaire en gestion de projet sera considérée comme un atout.

**Compétences de leader attendues**
- Être orienté vers la clientèle et la performance;
- Vision et stratégie de mise en œuvre;
- Leadership mobilisateur;
- Capacité à exercer un rôle de pivot des communications;
- Fortes habiletés en gestion du changement;
- Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration;
- Savoir faire preuve d’agilité;
- Être capable d’autodéveloppement.

**Passez à l’Est, c’est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladies payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
- Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
- Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Candidatures**

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**Programme d'égalité en