Chef de Secteur Entretien Et Installations

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Sous l’autorité du (de la) chef (cheffe) de service - entretien et fonctionnement des installations matérielles, le titulaire du poste de chef (cheffe) de secteur - entretien et fonctionnement des installations matérielles sera responsable de la planification et du contrôle des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles des secteurs sous sa responsabilité.

En plus d’être responsable des ressources dédiées aux activités d’entretien d’actifs dans ses secteurs d’activités, le (la) titulaire du poste sera responsable de la mise en place des mécanismes et processus liés à la qualité au niveau de l’entretien préventif et correctif et en assurera le suivi. Il (elle) collaborera à la réalisation de différents projets du maintien des actifs et agira à titre d’expert-conseil en lien avec les activités reliées à son champ d’expertise dans l’ensemble du service des installations matérielles ainsi qu’auprès des professionnels du bureau technique.

Dans le cadre de ses fonctions, il rencontre les chefs d’unité de soins et autres clients et réponds à leurs besoins. Il (elle) coordonnera les différents quarts de métiers sous sa responsabilité tels que les électriciens, électro mécaniciens et journaliers. Il met en place et maintien des méthodes de travail sécuritaire. Il supervise les travaux des entrepreneurs externes, s’il y a lieu, en s’assurant du maintien des pratiques et de l’environnement sécuritaire de travail. Il participera et assurera le suivi des contrats reliés à son champ d’activité. Il (elle) assurera également les suivis avec les différentes personnes concernées afin de minimiser les risques au niveau de la prévention des infections. Il (elle) sera appelé(e) à assurer une garde administrative en rotation avec les autres chefs de secteur. Il assure l’approvisionnement des pièces pour les métiers sous sa charge.

**Plus spécifiquement, le titulaire du poste**:

- Est responsable de la gestion des opérations de ces équipes composées de personnels de métier et de techniciens;
- Gère les feuilles de temps et la paie des membres de son équipe;
- Procède à l’achat des pièces et aux appels de services auprès des sous-traitants pour les réparations de l’équipement;
- Place les commandes et en assure le suivi;
- Gère les relations de travail et au besoin les mesures disciplinaires;
- Évalue les risques en santé sécurité pour les employés et met en place des mesures préventives;
- Planifie, organise et dirige de façon optimale tous les travaux d’entretien correctif et préventif reliés aux équipements de sa section;
- Développe en collaboration avec ses employés d’une vision préventive de façon à assurer une fiabilité des équipements sous sa responsabilité;
- Travaille en étroite collaboration avec ses équipes pour résoudre des problématiques liées à l’entretien des équipements;
- Contribue au développement des projets en collaboration avec le bureau de projet;
- Octroie et effectue la gestion des contrats d’entretien sous sa responsabilité;
- Développe et conçoit des projets en relation avec les équipements sous sa responsabilité;
- Intègre les nouveaux projets réalisés à la gestion opérationnelle de ses équipes;
- Assure de saines relations de travail axées sur la communication;
- Assume la garde administrative selon la cédule prévue à cet effet.

**Qualifications**
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou DEP en électro mécanique;
- Détenir la carte de compagnon de compétence d’électricien;
- Maitre électricien un atout;
- Expérience de 4 ans comme électricien ou comme électromécanicien;
- Expérience pertinente en supervision d’équipe.

**Compétences de leader attendues**
- Être orienté vers la clientèle et la performance;
- Vision et stratégie de mise en œuvre;
- Leadership mobilisateur;
- Capacité à exercer un rôle de pivot des communications;
- Fortes habiletés en gestion du changement;
- Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration;
- Savoir faire pre