Coordonnateur/coordonnatrice Au Développement Du

**LE SPORT VOUS PASSIONNE, VENEZ JOUER AVEC NOUS **

Waterpolo Québec est la fédération qui régit le sport du waterpolo sur le territoire du Québec. Notre mission représente notre raison d’être, ce pour quoi on existe, ce que l’on fait, et la façon dont on le fait ou on se distingue.

La mission de Waterpolo Québec est la suivante:
Promouvoir, développer et régir le waterpolo sous toutes ses formes au Québec; soutenir les clubs de waterpolo par des actions concertées et coordonnées; favoriser l’accès à ses programmes en harmonisation avec ses partenaires; favoriser le développement de la personne à travers le sport.

**Responsabilités et principales tâches**
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire a la responsabilité de s’assurer de la mise en œuvre de la programmation annuelle de la FWPQ, en conformité avec la mission de cette dernière, dans l’optique de favoriser le développement du sport dans la province du Québec.

De façon plus spécifique, les principales tâches de ce poste comprennent:

- Responsable de la mise en œuvre de la programmation.
- Responsable du programme de formation de la fédération:

- Programme des Pamplemousses
- Formation des entraineurs
- Formation des arbitres
- Responsable du suivi et mise à jour des subventions et de la documentation en lien avec les programmes d’aide financière du MEES: PRFSQ, PSFSQ, PSDE, PSES, PSEE.
- Responsable de la mise à jour de la base de données de WPC (affiliation, sanction d’événements)
- Responsable des événements de la fédérations (championnats, camps, activités d’initiation)
- Support logistique aux promoteurs (réservations de plateau, RH et matériel)
- Support logistique aux chargés de projets (réservations de plateau, RH et matériel)

**Tâches connexes**
- Élabore et propose des programmes favorisant le développement du sport, des clubs et des régions.
- Assure le service à la clientèle.
- Assume tout autre mandat connexe confié par la direction générale.

**Exigences du poste**

**Formation**
- Diplôme collégial ou universitaire, et/ou deux à trois (2-3) années d’expériences jugées pertinentes.

**Expériences et connaissances pertinentes**
- Expérience dans le milieu du waterpolo et/ou du milieu sportif fédéré québécois un atout;
- Maîtrise de la suite Office et de l’environnement Windows et des outils Google et Facebook (connaissances des médias sociaux un atout);
- Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit.

**Qualités personnelles**
- Démontrer du leadership, un esprit d'analyse et de synthèse;
- Posséder d’excellentes capacités de gestion multitâches;
- Faire preuve d’autonomie et d’un grand sens de l’initiative.
- Démontrer une capacité à travailler en équipe et posséder des habiletés en relations interpersonnelles;
- Avoir des compétences organisationnelles pour la gestion des priorités de son travail;
- Accepter de nouvelles idées et défis et démontrer un esprit créatif;
- Faire preuve d’une écoute attentive et avoir de la facilité à interagir avec les tous les acteurs du milieu;
- Être capable de travailler en mode « solution » et faire preuve de diplomatie dans les situations délicates;
**Conditions d’emploi**: Temps plein permanent à Montréal

**Lieu**: Maison du loisir et du sport - 7556, boul. Lacordaire, Montréal, H1S 2A7, et en télétravail.

**Horaire** : Flexible et variable à l’occasion (jours, soir, fins de semaine)

**Entrée en fonction** : Dès que possible

La Fédération offre des avantages sociaux tels qu’un programme d'assurances maladie, une politique de vacances illimitées, horaire flexible, etc. selon ses politiques.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Léonard, QC