Coordonnateur - Coordonnatrice Acquisition de

24 hours ago


SaintPaul, Canada Patrick Morin Inc Full time

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le coordonnateur en acquisition de talents assure l’attraction des nouveaux talents et le processus global de recrutement.

**Sommaire du poste**

**Profil recherché**

Compétences
- Posséder d’excellentes capacités de communication;
- Avoir une grande capacité à travailler en équipe;
- Avoir le sens de l’organisation et la gestion des priorités;
- Avoir de la discrétion et le sens de la confidentialité;
- Être capable de travailler sous pression;
- Avoir le sens de l’initiative développé.

Connaissances et formations requises
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Avoir un minimum de trois années d’expérience pertinente reliée aux activités de recrutement dans un rôle similaire;
- Avoir une très bonne maîtrise des outils de la Suite Office;
- Avoir une bonne connaissance du secteur des ressources humaines.
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout);
- Avoir de l’expérience de travail dans un environnement créatif et technologique (un atout).

**Conditions de travail**
- Salaire offert : 44358.43 $ à 60992.84$ (selon l’expérience et l’équité interne);
- Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (près de Joliette);
- Horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 et de façon occasionnelle une journée de fin de semaine;
- Poste occasionnel : Remplacement d'un congé de maternité (besoin immédiat jusqu'à la mi-septembre, avec possibilité de prolongation);
- Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
- Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau

**Patrick Morin**

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
- Le masculin est employé pour alléger le texte.
- Mots clés : Recrutement - Acquisition de talents - Coordonnateur - Coordonnatrice - Technicien ressources humaines - Technicienne ressources humaines - Ressources humaines - Stratégies de recrutement_



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  • Saint-Paul, Canada Patrick Morin inc. Full time

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  • Saint-Bernard, Canada duBreton inc. Full time

    Chez duBreton, nous recrutons un Coordonnateur acquisition de talents pour soutenir l’ensemble de nos activités de recrutement. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination, l’optimisation et l’évolution de nos processus de dotation, tout en assurant une expérience candidat cohérente et alignée avec nos valeurs. Vous...


  • Saint-Bernard, Canada duBreton inc. Full time

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  • Saint-Bernard, Canada duBreton inc. Full time

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  • Saint-Bernard, Canada duBreton inc. Full time

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  • saint-bernard, Canada duBreton Full time

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  • Saint-Bernard, Canada duBreton Full time

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  • Saint-Bernard, Canada duBreton inc. Full time

    Chez duBreton, nous recrutons un Coordonnateur acquisition de talents pour soutenir l'ensemble de nos activités de recrutement. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination, l'optimisation et l'évolution de nos processus de dotation, tout en assurant une expérience candidat cohérente et alignée avec nos valeurs.Vous êtes...


  • Saint-Laurent, Canada Centre Communautaire Bon Courage de Place Benoît Full time

    Sous l’autorité de la direction, le ou la coordonnateur et coordonnatrice a comme mandat principal de coordonner les activités du Centre Communautaire Bon Courage (CCBC) et d’accompagner l’équipe dans la réalisation de la mission de l'organisme. **Principales fonctions** ▪ Connaître la mission de l'organisme et promouvoir les valeurs prônées...