Coordinateur à La Paie

Nous sommes à la recherche d’un administrateur de la paie pour rejoindre notre équipe. L’administrateur de la paie est principalement responsable du traitement de la paie aux deux semaines pour le Canada, ainsi que d’aider le service des ressources humaines à fournir un soutien administratif pour assurer des opérations rh efficaces y compris, mais sans s’y limiter, le processus administratif des RH, la tenue à jour des dossiers et l’entrée dans le SIRH.

**Qui sommes-nous**:
Cryopak est un fabricant de solutions d’emballage de chaîne du froid et à température contrôlée pour les entreprises pharmaceutiques, des sciences de la vie, de la biotechnologie, de l’alimentation et de l’électronique. Cryopak aide à maintenir l’intégrité des produits de nos clients grâce à la conception, et à la fabrication d’emballages et de matériaux pour l’expédition de produits de la chaîne du froid. Nous fournissons également le matériel et les logiciels pour la vérification de la température tout au long du processus de distribution.

**Principales responsabilités**:

- Traite la paie aux deux semaines et les tâches connexes pour tous les employés canadiens.
- Accueil et intégration des nouveaux employés.
- Gestion de l'Onboarding et offboarding's
- Gestion de la performance et des mesures disciplinaires.
- Soutien les activités de recrutement.
- Organisation d'activités sociales au sein de l'entreprise
- gestion administratif des RH
- Autres tâches connexes

**Exigences mínimales**:

- Exigences mínimales en matière d’études : Diplôme ou certification en ressources humaines, en comptabilité ou dans un autre domaine connexe de préférence. Attestation de l’association de la paie canadienne.
- Au moins 2-3 ans d’expérience connexe requis
- Expérience de l’utilisation d’ADP Workforce Now ou de tout autre système SIRH ou de paie
- MS Office, Excel
- Bilingue (français et anglais)

**Compétences requises**:

- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de service à la clientèle.
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Compréhension pratique des principes, des pratiques et des procédures en matière de ressources humaines.
- Excellentes compétences en gestion du temps avec une capacité éprouvée à respecter les délais.
- Capacité à bien fonctionner dans un environnement à fort rythme.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ou des logiciels connexes.

**Pourquoi travailler avec nous**:
Chez Cryopak, nous d’offrons un salaire compétitif et un ensemble complet d’avantages sociaux qui vous aide, vous et votre famille, à maintenir votre santé et votre bien-être, à la fois physiquement et financièrement. Nos avantages sociaux comprend:

- Atmosphère familiale et axée sur le travail d’équipe
- Jusqu’à 6 jours de maladie par année
- Vacances au-dessus des normes CNT
- REER avec match d’employeur RPSP jusqu’à 3%
- Assurance collective complète, payée à 70% par l’employeur
- Programme du PAE
- Télémedicine
- Stationnement gratuit
- Événement de l’entreprise
- **Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales, sans considération de l'âge, de la race, de la croyance, de la couleur, de la religion, du sexe, du handicap, de la grossesse, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état matrimonial, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'ascendance, de l'origine nationale ou ethnique, du statut de citoyenneté, du statut militaire ou du statut de vétéran handicapé ou protégé, ou de tout autre statut légalement reconnu et bénéficiant d'une protection en vertu des lois fédérales, étatiques ou locales applicables.**_

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 44 390,11$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Anjou, QC H1J 1R6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Paie: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel