Direction Du Développement Philanthropique

FONDATION TEL-JEUNES

Joindre la Fondation Tel-jeunes, c’est propulser Tel-jeunes au cœur des besoins des adolescents pour y répondre avec justesse, bienveillance et efficacité. C’est insuffler l’innovation dans nos services en leur permettant de fonctionner à leur plein potentiel grâce à des ressources financières pérennes et une communauté engagée sur le long terme. C’est permettre à Tel-jeunes d’être un allié indispensable aux adolescent.es du Québec.

PROFIL RECHERCHÉ

La prochaine direction du développement philanthropique est reconnue pour son **attitude bienveillante** favorisant un **environnement de travail collaboratif** et **inclusif**. Elle sait **construire et cultiver des réseaux fructueux** tant au niveau interne qu’externe, favorisant l’**échange d’idées **et le **soutien mutuel**. Il s’agit également d’une personne qui démontre un **sens des affaires**, une **rigueur** **dans les processus** et une **intégrité** contribuant à la **confiance des donateurs**. De plus, elle sait faire preuve de **créativité **et de **persévérance **dans la poursuite et l’**atteinte des objectifs**.

RÔLE, ATTENTES ET AVANTAGES

**En collaboration avec la présidente-directrice générale, si tu es la prochaine direction du développement philanthropique, tu auras la responsabilité, avec le soutien de ton équipe dynamique et engagée, de soutenir la croissance de Tel-jeunes en développant et en mettant en œuvre des stratégies de développement philanthropiques durables et diversifiées.**

**Ton éventuel rôle**:

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds innovantes et diversifiées;
- Identifier, cultiver et fidéliser les donateurs et partenaires actuels et potentiels;
- Diriger une équipe dévouée vers l’atteinte des objectifs;
- Diriger les campagnes, activités et nouvelles initiatives dans un objectif de croissance;
- Concentrer les efforts sur l’atteinte de résultats mesurables, témoignant d’une planification et organisation méticuleuses;
- Superviser la préparation et la présentation des demandes de financement majeurs;
- Planifier, organiser et diriger des activités spécifiques pour la reconnaissance et la fidélisation des donateurs et en évalue l’impact;
- Entretenir une culture de bienveillance avec toutes les équipes et les partenaires externes.

**Idéalement tu devrais détenir**:

- Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent au poste (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée);
- Une expérience pertinente d’au moins huit (8) ans dans un rôle de développement des affaires, idéalement en philanthropie;
- Une expérience en gestion et supervision d’équipe;
- Une connaissance du CRM Salesforce (un atout);
- D’excellentes habiletés communicationnelles et rédactionnelles en français (l’anglais sera considéré comme un atout);
- Un fort intérêt pour la cause de Tel-jeunes (les adolescent.e.s du Québec) et les valeurs de l’organisme.

**Le tout, dans un contexte de**:

- Un environnement de travail collaboratif, inclusif et chaleureux;
- Une équipe solidaire et compétente avec un fort engagement envers la cause de Tel-jeunes;
- Un salaire compétitif jusqu’à 100 000 $, selon l’expérience;
- Assurances collectives payées, REER, service de télémédecine, congés personnels flexibles;
- Formule de travail hybride (présentiel et télétravail);
- Gestion orientée sur le développement professionnel et le coaching;
- Bureaux situés dans le Vieux-Montréal;
- Équipe jeune et dynamique.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : Jusqu'à 100 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- REER Collectif
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- développement des affaires: 8 ans (Obligatoire)
- philanthropie: 5 ans (Souhaité)
- gestion: 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 2L6