Conseiller.ère Développement Philanthropique Et Partenariats Stratégiques

Ici, briller a de l'impact
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.
Sous la responsabilité de la direction principale du développement philanthropique, la personne titulaire du poste sera responsable de la gestion des partenariats stratégiques et des opportunités de développement d’affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin de maximiser l’impact de nos programmes philanthropiques, tout en créant des liens solides avec nos partenaires et ambassadeurs.
Votre rôle sera essentiel pour renforcer le positionnement de la Fondation des YMCA du Québec, contribuer à son développement philanthropique et accroître les revenus.
**Responsabilités principales**:

- Proposer des recommandations stratégiques et des solutions novatrices adaptées aux besoins de la Fondation et de ses partenaires
- Assurer une gestion proactive des relations avec les partenaires futurs et existants, via l’outil de gestion CRM
- Suivre les performances, mesurer les résultats par rapport aux objectifs financiers et préparer des rapports détaillés

ÉVÉNEMENTS-BÉNÉFICES
- Développer des plans de commandites stratégiques en lien avec les objectifs de la Fondation et les besoins des partenaires ; préparer des propositions personnalisées, négocier les ententes et suivre rigoureusement les engagements
- Superviser les cercles des ambassadeurs de nos événements : en développant des outils spécifiques ; en organisant des rencontres régulières pour assurer leur engagement et leur implication, etc.
- Collaborer à la création d’événements et de campagnes qui favorisent l’engagement des partenaires, en assurant une intégration harmonieuse de leurs contributions

BÉNÉVOLAT CORPORATIF
- Concevoir et développer des programmes de bénévolat visant à mobiliser les ressources humaines, matérielles et financières des entreprises partenaires
- Superviser la mise en œuvre de ces programmes en collaboration avec les entreprises, en assurant le bon déroulement des projets et en respectant les délais et les objectifs

TIERCES PARTIES
- Développer des campagnes de collecte menées par les tierces parties, en veillant à ce qu’elles soient bien alignées avec les objectifs et la stratégie de la Fondation
- Identifier les leviers et évaluer les compétences des tierces parties dans la collecte de fonds et leur potentiel à maximiser les dons

Autres responsabilités
- Contribuer à l’élaboration du plan de reconnaissance de la Fondation
- Rester informé.e des tendances du marché
- Effectuer toute autre tâche contribuant à l’efficacité et à l’efficience de l’organisation

QUELQUES BONNES RAISONS DE VOUS JOINDRE AU YMCA
- En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité:

- de développer votre expertise;
- de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
- d’avoir un impact social positif;
- de travailler avec de multiples partenaires engagés;
- de créer un véritable changement dans la vie des gens;
- d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants

QUALIFICATIONS
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste (une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente peut être prise en compte);
- Expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des organismes à but non lucratif ou dans le domaine des partenariats et commandites;
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi

QUALITÉS RECHERCHÉES
- Entregent, excellente capacité organisationnelle et esprit d’équipe;
- Excellentes compétences en négociation et en développement des affaires;
- Forte capacité à établir des partenariats à long terme et à développer des opportunités financières et stratégiques;
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
- Excellente maîtrise de la langue française et anglaise, à l’écrit comme à l’oral;
- Bonne connaissance du milieu philanthropique et communautaire au Québec

L’aventure vous tente?